今年以来，钦州市财政局认真落实自治区“提质效促落实”专题行动和自治区财政厅“激励担当年”和“减负松绑年”活动部署，创新“分享”模式，通过分享工作差错失误、工作思路经验、梳理工作流程，对标对表找差距，聚焦问题抓落实，机关工作效能不断提升，推动全市财政工作再上新台阶。2021年一般公共预算收入完成72.3亿元，首次突破70亿元，且增速在3月到9月连续7个月稳居全区第一。近2年钦州市一般公共预算收入合计增收14.9亿元，大于前6年同比增量之和。

　　一、勇于担当，分享差错失误有的放矢促整改。创新开展工作差错失误总结分享活动，以党支部党员大会为平台，每季度至少开展1次分享活动，处级领导带头、党员踊跃参与、非党员同志主动加入，查找分享近期工作差错失误案例、反思原因、整改提高，推动大家不犯大错、减少小错，提升全局机关效能。同时，把工作差错失误总结活动与干部职工平时考核、年度绩效考评挂钩，活动中由党组成员对工作多又能主动反思提高的同志点评鼓励，对犯了错误推诿逃避、屡犯不改和不作为不犯错的同志批评指正，纠正“少干事少犯错、不干事不犯错”的错误认识，提高了干部职工的责任意识和担当意识，深化了“提质效促落实”和“激励担当年”活动的效果。通过完善工作纠错制度，让想干事、能干事的干部努力干成事，有力推动钦州财政各项工作迅猛发展。2021年，钦州市一般公共预算收入完成72.3亿元，同比增长11.2%。

　　二、创新举措，分享工作经验明确思路强落实。坚持实行科室周例会制度，要求各科室每周召开1次工作例会，围绕上级重要会议精神、重要业务政策、科室重难点工作“三箭齐发”集体讨论，分享工作思路、明晰工作任务、提出落实举措，确保政策学习到位、科室信息顺畅、思路经验总结及时，推动各科室工作提质增效。如在抓好全市财政组织收入工作中，相关科室坚持落实科室周例会制度，及时通报旬、月、季、半年、全年目标任务，根据实际情况及时调整工作思路，明确落实要求，推动今年财政收入提前2个月完成年初目标任务，一般公共预算收入增速3月到9月连续7个月稳居全区第一的历史性突破。

　　三、删繁就简，分享优化流程规范管理提质效。一是完善公文分办批办流程，优化改进局机关内网OA系统，优化办文流程，坚持删繁就简，全面提升机关运行效率和工作效能。二是实行动态调整行政审批事项，积极配合自治区财政厅取消“国有金融资本产权登记”“审核减缴、免缴、缓缴政府非税收入”事项，及时做好取消事项退出广西数字政务一体化平台的解释工作。推行资产处置审批“集中办”流程。制定印发了通知，规范市本级行政事业单位国有资产处置管理，简化资产处置工作报审程序。三是优化会计考试资格审核，会计初级、中级资格考试采取考前不审核、考试通过后再审核的方式，提高报名资格审核的工作效率。四是灵活用好互联网技术改进工作。到各县区财政局开展调研、检查、绩效评价等工作实行清单制管理，由局办公室汇总审核工作计划，推动同类事项合并进行，不搞层层陪同、汇报，不超过实际需求扩大规模召开会议、索要台账资料，适当采取远程视频和现场督促指导相结合的方式进行。尽量采用视频形式开展会议和培训，减少县区人员来回奔波，会议汇报也要求实行清单式汇报，按时亮点、存在问题和下一步举措列出要点，不搞长篇大论，直入主题，取得了良好实效。

　　

　　编辑：蒋沅江

原文链接：http://czt.gxzf.gov.cn/xwdt/dfdt/t11153136.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。