今年以来，北海市财政局坚持党管人才原则，充分发挥财政职能作用全面推进人才工作，念好人才引、育、留、用“四字诀”，打好组合拳，全链条优化人才生态，为推动北海高质量发展凝聚了各方优秀人才。

　　一、栽下梧桐筑好巢，“引”进金凤凰

　　连续11年设立人才发展专项资金，统筹安排人才资金超过16亿元，2021年安排2700万元，以实施“1+18”人才政策为抓手，不断完善人才的引育机制，推动“产业链”与“人才链”有机衔接。一是支持引进经营管理人才。按照年薪超过30万元、50万元、100万元的三个标准，给予不同等次的扶持奖金以及就医、购房、子女入学等优惠待遇；对新注册设立或新迁入拥有200名以上年薪超过30万元员工的企业，以优惠价格供给土地，用于企业自主开发和建设人才奖励用房。二是支持实施教育系统“三名工程”。以150万元年薪面向全国引进3名高中名校长，从国内重点师范院校引进优秀毕业生1706人，给予奖励6900多万元，有效提升全市教育水平。三是支持实施“名医工程”。 安排名医工程经费3336.64万元，引进102位国内外知名医学专家，对全职引进的名医给予80至250万元年薪。建立院士工作站、名医专家工作室，统筹5000万元经费用于名医人才工作、科研、教学，带动医疗水平整体提升，让人才享有高质量的医疗服务。

　　二、抓实培训提素质，“育”出好苗子

　　一是着力培养实用技能人才。支持实施企业家后备人才培育计划，在工业和信息化发展资金中统筹安排优秀企业家和优秀科技人才的奖励经费、企业经营管理人才培训经费，对遴选出来20名左右45岁以下的企业家后备人才进行全方位指导；支持实施专技人才培育计划，支持37名国家、自治区级工艺美术大师、非遗传承人创办工作室收徒授艺。二是注重培育创新创业人才。安排科技研发专项经费2100万元,实施科技人才培养计划，支持50多名青年科技人才带领团队开展技术攻关，扶持石基信息公司打造400多人研发团队。支持举办5届“双创”文化节和“双创”大赛，评选出96个优质“双创”项目，先后培训20批次初创者，培养1500多名“双创”人才。

　　三、优化环境强服务，“留”下佼佼者

　　一是提供优质的教育资源。支持实施“三三零”工程，共投入37亿元建成32所中小学校，引进北京八中北海实验学校、西北师大北海附中等一批名校，新增5.5万个优质学位，基础教育硬件水平跃居全区第一方阵。二是创造一流的医疗条件。共投入28亿元新改扩建6家公立医院，新增4100多张床位，医疗硬件条件实现质的提升。三是健全完备的住房保障。发放引进人才安家补贴资金超1830.65万元，安排人才周转房配备生活设施设备采购资金，为引进人才提供一站式的住房条件。落实三年免租金的人才周转房1154套，开通落户、购房优惠等“绿色通道”，减轻引进人才的经济负担。四是营造良好的社会氛围。支持设立高层次人才一站式服务窗口，推出“珠城英才卡”，开辟惠企惠才高效服务“直通车”。加大人才表彰奖励力度，发挥典型引领、示范带动作用，在全市形成识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

　　四、搭建平台促担当，“用”好实干家

　　一是升级现有平台。在农业产业平台方面,安排30万元支持桂台农业合作示范区建设，进驻台湾农渔业重点项目26个，引进35名台籍农渔业高层次专家。在工业产业平台方面，安排工业和信息化发展资金8500万元,推动3个园区、3个科技企业孵化器升格为国家级，海洋产业园入选全区首个“国家创新人才培养示范基地”，聚集专业技术人才6.3万多名。在文旅产业平台方面，安排旅游发展专项资金7000万元,打造“海丝首港”全景交互式生活港，集聚200多名国内外演艺人才驻地演出；创作“碧海丝路”精品剧目，培养近100名演艺人才，前往世界各地演出交流。二是打造新经济平台。兑现高端服务业扶持奖励,成功引进总部经济、现代金融、软件信息、文化创意等8个领域企业463家，其中包括新奥南方总部、新浪天下秀、忽米网等30多家头部企业，集聚网红经济、名人经济、平台经济、数字经济等新业态从业人才2.4万多名。三是共建科研平台。安排科技研发专项经费2100万元,建成全区首个“国字号”海洋科研机构自然资源部第四海洋研究所，集聚高层次研发人才142名。引进中科院南海研究所、清华大学海洋技术研究中心北部湾研究所等20多家海洋研究科研机构和企业。联合高校、科研院所，建设以院士专家领衔的硅材料技术研究中心、高层次人才科创基地等产学研合作机构。实施重点产业“特聘专家”制度，建立6个院士专家工作站、7个博士后工作平台。

　　

　　编辑：蒋沅江

原文链接：http://czt.gxzf.gov.cn/xwdt/dfdt/t11091131.shtml
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