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喀什地区“三机制”保障预算绩效管理工作提质增效

时间:2022-08-18 文章来源:新疆维吾尔自治区财政厅 作者:佚名

  

  喀什财政始终以习近平法治思想为引领,树牢“法治思维、依法理财”和“花钱必问效、无效必问责”理念,强化工作举措,创新工作方法,建立完善了绩效起点有评估、绩效前端有目标、绩效中端有监控、绩效末端有评价和评价结果有应用的绩效闭环管理体系,形成了地县步调一致、制度体系健全、运行机制成熟、信息化上下贯通和政策研学持续深化的预算绩效深度融合工作格局,发挥了预算绩效管理降成本、提质量、增效益的作用,提升了财政资金的使用效能。

  一是建立了保驾护航的中期绩效监控预警纠偏机制。依托预算绩效管理信息系统,喀什地区每年5月、8月对部门单位绩效目标实现程度和预算执行情况开展“双监控”。对绩效目标未完成、资金拨付不及时、制度执行不到位、项目建设进度缓慢等问题,提前下达《绩效监控预警纠偏告知函》,要求项目实施单位立查立改,进行纠偏;对整改不到位的,调整、核减或取消其预算支出。

  二是建立了检验效果的预算绩效管理实效评价机制。每年下半年,地区财政局聘请专业第三方机构,会同各行业部门,每个县市选取5个以上重点项目,赴实地通过查阅资料、现场勘察、座谈走访、问卷调查等方式,进行全流程预算绩效管理实效评价,对发现的问题,现场指导整改完善,确保绩效监控和绩效评价数据真实准确,确保财政资金发挥最大效益。同时优化工作举措,科学指导今后预算绩效管理工作。

  三是建立了花钱问效的绩效管理结果运用机制。严格落实绩效结果应用激励约束机制,将各阶段绩效管理结果与预算安排挂钩,对事前绩效评估审核结果为“较差”的,不进入预算编审下一环节,“一般”的“回炉”整改;对未通过绩效目标审核且不按要求整改的项目不安排预算;对绩效监控和绩效评价为“差”的,按比例扣减下一年度预算,并提请行署全地区通报,提高部门单位思想认识,激发做好绩效管理工作的积极性和主动性,倒逼财政资金发挥最大效益。

   

  

  

  

  


原文链接:http://czt.xinjiang.gov.cn/czt/xwlb/202208/3f87c68f4ebf4d31941cd7d31703cb86.shtml
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