宜春市财政局结合目前开展的“三比三争”主题实践活动，在贯彻落实《江西省公安机关警务辅助人员条例》及深入调研基础上，使出“四实招”推动辅警队伍高质量健康发展。

　　

　　一是强化宣传学习，提高政治站位。组织全市财政部门认真学习《江西省公安机关警务辅助人员条例》，不断提高思想认识，掌握政策要求，切实解决因站位不高造成的贯彻落实不到位问题。

　　

　　二是深入调查研究，掌握难点堵点。今年3月，组织全市财政部门开展公安机关警务辅助队伍建设情况调研。进一步掌握了影响公安机关警务辅助队伍健康发展的难点和堵点。

　　

　　三是健全相关制度，完善保障机制。在宣传学习《条例》和调研基础上，联合市公安局、市人社局印发了《宜春市中心城区公安机关警务辅助人员首次层级评定工作方案》《宜春市中心城区公安机关警务辅助人员薪酬管理暂行规定》等有针对性和操作性的配套制度，为今后公安机关警务辅助队伍健康发展奠定了基础。

　　

　　四是提高经费保障，落实法律法规。全市财政部门将警务辅助人员经费列入预算保障，并根据财力情况逐年提高。从2023年起,宜春市中心城区公安机关辅警经费保障标准得到大幅提高，同时县级公安机关警务辅助经费也均较上年有较大幅度提高。（邓平 况雷通 王若尘）

原文链接：http://jxf.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/3/art_39211_4409473.html
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