为进一步挖掘我市行业领域专家资源，发挥行业协会商会等社会组织服务高质量发展的重要作用，提高绩效管理专业水平，满足多行业多领域预算绩效管理工作需要，市财政局会同市民政局依托各专业领域行业性、专业性社会团体，吸纳专业人才，扩充行业专家队伍，为深化预算绩效管理改革、大胆探索创新提供“外脑”支撑。

　　一是紧盯“现实之需”，拓宽行业领域覆盖范围。立足推动我市预算绩效管理向纵深开展，聚焦多行业多领域，本次专家选聘按照天津市市级预算绩效专家库管理办法，坚持“从严把关，优中选优、客观公正”的原则，经行业性、专业性社会团体推荐，市财政局会同市民政局复核确认，最终选聘78名业务能力突出、工作业绩出色，具有一定权威性、影响力的复合型人才，涉及31个行业协会，涵盖教育、卫生健康、社会保障、科学技术等财政资金投入重点领域，为我市预算绩效管理改革注入专业化力量。

　　二是拓展“用武之地”，畅通行业专家选用渠道。本次选聘的行业专家在一定程度上代表了相关领域行业领先技术水平，我们采取“主动公开”形式，通过门户网站对外公示此次入库专家名单，同步公开其所属行业协会、所在单位、擅长领域等关键信息，共享专家库资源，帮助各部门可根据工作需要，快速匹配相应行业专家，把脉问诊，精准施策，高效发挥专家智库支持作用。

　　三是撑起“远航之帆”，构建智力支持长效机制。立足我市经济发展和预算绩效管理等实际工作需要，组织行业专家参与预算绩效专业化培训，深入了解政府部门绩效管理工作流程、内容和方法，以利于下一步充分发挥“智囊团”作用，有效参与各行业领域绩效实务，为我市预算绩效管理改革“出实招、谋良计”，提供专业化意见建议，逐步充实专家队伍，构建智力支持长效机制。

　　下一步，市财政局将会同市民政局做好行业专家动态管理机制，丰富专家合作形式，充分借智借力，提升资金配置效率和使用效益，发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，让财政政策效能得到有效释放，为天津高质量发展凝聚绩效合力。

　　

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