近年来，山东监管局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于中央和国家机关党的建设工作的重要指示精神，结合工作实际创新建立“一二三四”党建工作法，压实全面从严治党主体责任，推进机关党建高质量发展。

　　一是坚持“一条主线”。即坚持以推动党建与业务深度融合为主线，把党建和业务工作重点全部列入全面从严治党主体责任清单，从思想认识、工作部署、活动设计、人员落实等方面抓实党建业务紧密结合，以任务落实情况和事业发展成果检验党建工作成效。各处室立足工作职能共创建6个支部党建品牌，做到党建与业务同谋划、同部署、同推进、同落实。不断深化政治机关意识，紧紧围绕习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署开展工作，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；大兴调研之风，围绕地方政府专项债券还本付息等9个课题开展实地调研50余次；按季开展财政经济运行分析，持续加强财政运行和债务金融监管；聚焦提高财政资金使用效率，开展预算执行监督专项行动，做实做细中央财政资金监管工作；组织开展2023年中央驻鲁单位预算财务管理能力提升培训班、到预算单位开展专题授课，进一步加强服务指导，推动落实党政机关“过紧日子”要求；研究出台我局财会监督三年行动计划，扎实开展财会监督专项行动，不断强化财会监督。以政治统领、党建引领，用实际行动做到“两个维护”。

　　二是打造“两个平台”。一方面，打造线上线下相结合的学习交流平台。用好“学习强国”“财政干教在线”等学习平台，及时推送可公开发布的学习清单和资源，发挥线上学习优势。积极参加财政部和山东省组织的各类培训班，领导班子主动学、带头学，严格按要求开展党组理论学习中心组学习、举办读书班等，领学领读与交流研讨相结合，推进理论学习入脑入心入魂。每年组织干部综合能力提升培训，自主打造“齐鲁大讲堂”，开展业务论坛、培训交流。利用青年理论学习小组、青年座谈会、青年演讲比赛等方式加强年轻干部教育引导。实现脱产培训与个人自学融合、系统式学习与见缝插针式学习互补，精读细读研读与分享交流研讨互促，不断提升政治理论水平。另一方面，打造青年党员干事创业的平台。将青年工作作为战略性工作来抓，建立“青年党员突击队”工作机制，着力加强年轻干部锻炼培养。在重大任务、专项工作中打破处室和岗位界限组成青年党员突击队，在局党组直接指导下完成工作，充分发挥青年党员先锋模范作用，先后围绕重要文件起草、医疗信息系统化调研等成立6支青年党员突击队，20余人次在监管业务、调查研究、公文写作、沟通协作等方面得到全方位锻炼。

　　三是力求做到“三个到位”。第一，规定动作做到位。制定贯彻落实《关于进一步加强监管局党建工作的意见》的实施方案，研究印发党建工作要点、全面从严治党主体责任任务安排等党建类文件，确保部党组和山东省委各项党建工作要求落实落细。党员领导干部每季度为党员干部讲一次党课，主题教育期间班子成员轮流为全体干部讲党课，实现月月有党课。从严从实召开民主生活会和组织生活会，过好“双重组织生活”。发挥考核指挥棒作用，认真开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，压紧压实机关党建工作责任。全面落实意识形态工作责任制，每年至少专题研究意识形态工作两次。第二，督查督办跟到位。机关党委按季度开展党建督查，查找党建要点落实、支部标准化规范化建设等方面的短板不足，推动解决困难、挖掘特色亮点，促进各支部党建工作质量不断提高。落实政治监督具体化、精准化、常态化要求，聚焦“国之大者”，盯住重点人、重点事，细化政治监督台账，按月调度具体工作进展，第一时间反馈监督情况，发送提醒，及时纠正偏差，以强有力的政治监督推进局党组和各处室自觉对标对表、履职尽责。第三，日常教育监督管到位。通过警示教育周、每周推送“纪法小课”、定期开展廉政主题党日活动、举办“道德讲堂”，加强正反两方面教育，第一时间按要求传达违纪违法案例通报，督促时刻绷紧廉政弦。探索开展“八小时以外”党员干部监督管理，出台管理办法和落实文件，进一步织密制度“笼子”。结合监管工作开展现场监督，全面掌握党员、干部在外作风表现及廉政情况。深入开展“谈心谈话”，做好外出前和重要节点廉政提醒，加强对在外挂职干部、青年干部的监督提醒。

　　四是建立健全“四项机制”。第一，深化党建联建机制。与农业农村司开展“联建联创”，共同举办上党课、主题教育专题交流研讨等活动，不断提高理论水平和涉农财政监管能力。与中央驻鲁单位等开展党建共建，共同提高党建工作水平。第二，完善群团联动机制。加强党对群团组织的领导，促进工青妇各项活动横向贯通，做到群团工作与理论学习、干部培养、廉政建设等充分结合。组织青年干部参加“三走四同”“关键小事”“财青8+”等基层调研和实践活动。建设“未了书吧”“健康小屋”，完善“职工之家”，参加全民健身职工运动会、开展公益编织等活动，不断丰富职工文体生活，促进机关精神文明建设，以群团活动激发组织活力。第三，做实党员服务机制。树牢宗旨意识，严格落实地方“双联共建”“双报到”工作要求，在职干部全部加入志愿服务队。今年以来，赴村庄、社区开展活动12次，60余人次参与乡村振兴调研、绿色环保知识宣传、走访慰问贫困老人等活动。第四，深化全国文明单位创建机制。对照全国文明单位创建要求，细化压实各党支部和群团创建任务分工，将党建和文明单位创建工作统筹谋划，做好结合文章，全力争创全国文明单位。

　　下一步，山东监管局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，以更加积极进取的精气神全力推动机关党建工作不断提质增效，推动党建与业务工作相融互促，不断以高质量党建引领财政监管事业高质量发展。

原文链接：http://sd.mof.gov.cn/gzdt/caizhengjiancha/202312/t20231205_3919859.htm
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