宁波监管局深入贯彻党的二十大精神，扎实推进青年干部队伍建设，通过强化理论基础、增强党性修养、提升能力素质、加强廉洁自律等方式，教育引导青年干部迈好“四步”，在新时代奋勇争先，书写青春壮丽篇章。

　　一、在思想上“迈齐步”，统一意志凝心聚力

　　一是深化理论武装，践行“两个维护”。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织青年干部线上线下学、交流研讨学、联建联创学、实地参观学，重点学习习近平总书记关于财政经济工作重要论述和重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的世界观和方法论，提高理论学习的针对性和实效性。二是拓展教育载体，提升工作质效。组织青年干部积极参加“财政大讲堂”、财政干部教育在线等平台学习，强化“学习强国”等经常性基础性学习，推动理论学习更加灵活、形成习惯。利用主题党日、联建联创等时机开展仪式教育，结合开展“寻足迹 悟真理”等主题党日活动，举行重温入党誓词仪式，强化青年党员身份意识，不断锤炼党性修养。三是搭建交流平台，实现共学共进。深入推进青年理论学习提升工程，突出青年理论学习小组功能，精耕细作“双月青年交流会”特色平台，创造性建立“财青讲堂”活动机制，组织青年干部围绕前沿领域、最新政策、基层实践、工作创新等交流心得体会，调动青年干部学习思考的积极性主动性，实现全局青年干部知识结构整体提升。

　　二、在实践中“迈大步”，着力增强履职本领

　　一是坚持“手把手”教。根据新入职干部结对帮带工作要求，落实师徒培养计划，推动形成师父定期辅导、青年干部定期汇报的双向互动机制。二是搞好“面对面”比。坚持“训、赛、评”相结合，强化以训促学、以赛促干、以评促优，选派青年干部参加属地主题宣讲暨微党课大赛，荣获综合三等奖；组织青年干部开展“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，围绕党的二十大、主题教育、党务工作、乡村振兴等内容展开角逐，检验学习成果。三是加强“局与局”联。借助“财税党建联盟”平台，与属地财政、税务团青组织联合举办青年党员干部理论培训班，携手开展财税青年助力“打造一流城市、跻身第一方阵”学习宣传贯彻党的二十大精神主题联学共建活动；与部内司局、兄弟监管局开展线上主题青年联学活动，交流运用党的创新理论解决财政监管实际问题的相关成果，取得良好成效。

　　三、在行动中“迈正步”，主动作为锐意进取

　　一是激励担当作为。发挥先进典型的正向引领作用，激发青年干部工作热情，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。二是加强实践锻炼。注重加强青年干部培养，将政治意识强、综合能力强的干部放到重大任务、吃劲岗位淬火磨练，先后有8名年轻骨干担任小组长，带队开展专项整治、专项行动、绩效评价、专项检查等，快速成长为财政监管中坚力量。三是深入基层一线。教育引领青年干部在基层一线履职担当，依托专项任务、日常监管、走访调研等各类时机，为年轻党员下基层接地气创造条件。选派2名青工委轮值主任参加财政部“三走四同”接地气暨“根在基层”调研实践活动，组织召开专题分享会，将基层调研收获传递给局内全体青年干部，放大活动成效。

　　四、在廉政上“迈稳步”，扣好作风纪律扣子

　　一是强化底线思维。注重上好“廉政第一课”，通过谈话诺廉、以案警廉、家庭助廉等制定廉政教育“套餐”，帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。局纪检组长以“廉洁自律、强化政治机关意识”为题讲廉政党课，开展节前干部集体廉政谈话，组织青年干部参观“真理园·冯定纪念馆”廉洁文化教育基地，引导青年干部筑牢思想防线。二是突出日常监督。强化纪律教育、政德教育、家风教育，融入日常管理监督，不断增强青年干部纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。开展厉行节约、反对餐饮浪费和落实外出工作纪律的专项监督检查，督促年轻党员干部防微杜渐、坚守底线。多渠道了解年轻党员干部家庭、生活、社交等方面情况，定期开展在外干部廉政提醒，确保监督全覆盖。三是发挥警示作用。常态化推动警示教育，以“以学正风守清廉”为主题部署开展“警示教育周”活动，组织观看典型案例警示录像片，切实发挥震慑警醒作用。举办“翰墨传廉韵 妙笔颂清风”清廉书法创作活动，书写清廉诗词和名言警句，在笔墨丹青中强化清正廉洁价值观。

原文链接：http://nb.mof.gov.cn/caizhengjiancha/202401/t20240112_3925802.htm
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