我省出台绩效评价结果与预算安排直接挂钩的具体举措
时间:2024-05-28 文章来源:吉林省财政厅 作者:佚名
当前,我省财政处于“紧平衡”状态,一方面,财政收入规模小结构不优,税收占GDP比重低;另一方面,“三保”保障、债务还本付息等刚性支出不断增加。对此,省财政厅积极作为,聚焦高质量发展,在优化财政支出结构上出“新招”,制定了《吉林省省级项目支出绩效评价结果与预算安排挂钩实施细则》(以下简称《细则》),将评价结果与预算安排直接挂钩,下大力气盘活、调整存量资金,向绩效管理要财力、要效率。
《细则》采用“等级挂钩制”,明确提出财政评价结果与预算安排挂钩的具体方式:对于评价结果为“优”的,下一年度预算予以优先保障;评价结果为“良”的,下一年度预算按零增长控制;评价结果为“中”的,按照不低于当年预算20%的比例压减下一年度预算规模;评价结果为“低”的,按照不低于当年预算总额50%的比例压减下一年度预算规模;评价结果为“差”的,取消下一年度预算安排,并提请有关部门进行追责问责。此外,对于国家和省委省政府有明确投入要求且确实难以取消或压减的,省财政厅将督促相关省级主管部门制定整改方案,细化整改措施,强化该类项目全过程绩效管理,并在下一年度对部门整改落实情况进行全面复核,再次实施绩效评价,切实提高项目管理水平和资金使用效益。
此次出台的《细则》具有适用性广、挂钩比例明确、激励约束性强等特点,体现了省财政厅关于“花钱要问效、有效多安排、低效多压减、无效必问责”的管理要求,进一步引导财政资源高效配置,有效压实了各部门绩效管理主体责任。
来源:厅绩效处
原文链接:http://czt.jl.gov.cn/xwfb/gzdt/202405/t20240522_3164658.html
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