近年来，浏阳市财政局以“抓重点、补短板、强弱项”为精准发力点，突出民生导向、问题导向，科学统筹资金,加大投入力度，助推“健康浏阳”建设。浏阳市先后获评“公立医院综合改革第二批国家级示范县”、“中国社会保障百佳县市”、“国家卫生城市”等国字号荣誉。

　　一是加强事业经费保障，支持协同发展，提升医疗服务能力。进一步发挥财政职能作用，狠抓增收节支各项工作，在提升公共卫生服务能力、提高人民群众健康等方面取得新进展和新成效。卫生健康支出从2020年11.34亿元到2023年的13.98亿元，4年共计支出51.71亿元，占一般公共预算支出的比重年均为8%，年均增长10.1%，其中基本公共卫生资金4年累计拨付4.27亿元，全力保障群众享受基本公共卫生服务。公共卫生考核稳居省市前列，市域内就诊率保持在96%以上，基层诊疗量占比达76.41%。拨付1亿余元，支持公立医院综合改革、重点学（专）科、特色学科建设等，目前全市拥有省级重点专科10个，长沙市重点专科6个，其中长沙市深化医学重点专科建设项目5个，基层医疗机构有一定辐射影响力的专科达14个，形成了竞争有序、协同发展、辐射带动的良好格局。2023年集里、社港、北盛、大瑶、镇头、永安6家乡镇卫生院入围中国乡镇卫生院排行榜100强，其中集里医院、社港镇卫生院蝉联前两名。

　　二是加强建设经费保障，支持扩容升级，优化医疗服务体系。优化城乡医疗资源布局，根据功能定位和服务地域特点，构建分级诊疗服务体系，成为湘赣边区域具有竞争力、辐射力、影响力的医疗服务高地，打造湘赣边区域医疗中心。近年来，统筹资金30多亿元，用于全面改善全市医疗基础设施条件。市人民医院新院、精神病医院住院综合楼、集里医院门诊综合大楼、市中医医院危急重症大楼等项目相继建成投用，金阳医院按三级医院标准启动建设，妇幼保健院整体搬迁、社港镇医养教研大楼等重大项目建设推进顺利。连续实施3个基层医疗机构标准化建设三年行动，新改扩建乡镇卫生院17所，村卫生室标准化建设实现全覆盖。市乡村三级医疗服务体系持续完善和优化。

　　三是加强人员经费保障，支持引育留用，提升医疗服务活力。近年来，统筹资金8.28亿元用于保障基层医疗卫生机构人员经费，支持建立了以绩效工资为主、年薪制和协议工资为辅的薪酬方案，收入分配重点向临床一线倾斜，体现了多劳多得、优绩优酬。以“专业英才‘千人计划’”“23511卫生人才工程”为抓手，不断创新人才引进机制，壮大人才队伍。近4年共投入1500余万元，择优招聘近千名医卫专业人才。同时，建立并落实生活补贴、人才公寓、购房补贴、子女入学、配偶随迁等人才引进激励制度，确保人才引得进、留得住。目前，浏阳市每千常住人口执业（助理）医师和注册护士分别为3.24人和3.99人，每万人拥有全科医生达3.1名，均处于同类县（市）领先水平。

　　

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