加强基层党组织建设是推动机关党的建设高质量发展的重要一环。广东监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索创新党建工作抓手，夯实基层组织基础，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。

　　一、建立工作机制，督导支部党建工作落实落细

　　一是制定《机关党委工作规则》，建立了机关党建工作会议机制。每季度召开1次机关党建工作会议，由机关党委书记、委员，纪检组长及机关纪委书记、委员，各支部书记、纪检监察员参加，听取各党支部书记、纪检监察员汇报上一季度工作情况和下一步工作计划，机关党委、机关纪委通报上一季度工作情况，部署下一步工作，提出工作要求。通过定期召开会议、对碰工作的机制，强化对各支部落实机关党建工作部署情况的了解掌握，督导党建各项工作扎实推进。

　　二是建立机关党委委员联系党支部工作机制。每位机关党委委员按照分工，联系1-2个非本人组织关系所在的党支部，加强对基层党组织工作的检查、督促和指导，提升支部党建工作实效。

　　三是制定《党建工作督查办法》。形成对各党支部发挥教育、管理、监督作用，引导党员自觉践行“两个维护”、严肃党内政治生活、抓好党风廉政建设、贯彻落实上级党组织重要工作部署等情况的督查机制，确保党建各项部署要求落到实处，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　二、制定工作指南，指导支部党建工作规范开展

　　梳理党务事项流程、要点和方法，制定印发《党支部党建工作指南》，重点从6个方面明确标准、作出规范。一是明确党支部工作原则与基本任务，突出政治职能；二是规范组织设置，以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时；三是规范党支部内部建设，对党支部的班子职数、教育与管理职能、党费收缴使用管理予以明确规定；四是规范组织生活，对“三会一课”制度、“主题党日”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、请示报告制度的程序、内容及有关要求进行明确与细化，着力提升党建质量效果；五是规范发展党员流程，结合单位实际对发展党员的25个步骤进行细化；六是规范党支部会议记录样式，制定了党支部党员大会、党支部委员会、党支部党课、主题党日活动、党支部组织生活会暨民主评议党员会议等会议记录模板，推动党支部活动记录规范、准确、及时。

　　结合新一轮模范机关创建与“四强”党支部建设，以落实《党支部党建工作指南》为契机，切实强化对支部开展党建工作的指导，有效提升支部党建工作规范性，不断推进党支部标准化、规范化建设。

　　三、提炼特色工作法，找好支部党建工作抓手

　　指导支部探索党建创新、培树党建品牌，切实破解提升基层组织抓党建带队伍、推动中心工作能力难题。一方面，指导各支部结合处室业务工作实际，复盘工作情况、总结经验成效，提炼出具有本支部特色的工作法，做到“每个支部一个工作法”；另一方面，将各支部特色工作法整理、编印成专题学习材料，用于支部间交流学习，促进协同改进、共同提升。其中，办公室支部归纳形成突出政治建设一个统领，用好党建活动、阵地建设、制度建设、队伍建设四个抓手，深化党建业务一体融合的“一四一”工作法；监管一处支部形成注重思想建设、平台搭建、作风建设、模范引领、内部管理的“五注重”工作法；监管二处支部把握一条主线、一个中心、一个主题，总结出“三个1+3”工作法；监管三处支部坚持树立思想建党，注重提高政治站位、严格组织生活、提升支部凝聚力，实现党建和业务“一盘棋”，形成“一树立三注重”工作法；监管四处支部归纳形成“深化思想建党、理论强党，坚持旗帜鲜明讲政治，坚持规范支部组织建设，坚持加强支部作风建设，推动党建和业务融合”的“一深化三坚持”工作法；监管五处支部坚持“求真、务实、抓严、落细、践行”，探索形成“五融五强化”工作法。

　　通过指导总结提炼支部特色工作法，帮助支部找到推进工作的有力抓手，切实把“紧贴业务抓党建”与“抓好党建促业务”有机结合起来，提升党支部抓党建、带队伍、推动中心工作的能力，有效促进支部党建与处室业务“双提升”。

原文链接：http://www.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/xinwenlianbo/caizhengbu/202201/t20220111_3782038.htm
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