近年来，浏阳市不断加大投入，既用真金白银、更用真情实意优化细化人才服务保障，奋力推动人才成长与城市发展“双向奔赴”。近五年共计投入人才工作经费8.86亿元。

　　完善联系机制。完善领导干部直接联系服务人才和专家制度，实现人才与领导“双向约见、随想随见”。通过深入工作一线走访看望、重要节日探望慰问、邀请人才参与党委、政府中心工作等方式，广泛开展联系服务工作，加强人才政治引领、政治吸纳，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民。组建“人才工作者赴企工作队”，实现人才服务“随叫随到”，人才政策“精准滴灌”。

　　精准服务保障。吸引集聚人才，靠政策更靠服务，比真金更比真心。浏阳市始终坚持用真心真情开展人才工作，让“来了就是浏阳人”成为广大人才的情感共鸣。为实现人才办事“一站式”服务，构建“一办三窗口”服务平台，即以市委人才办为核心，在浏阳城区的市民之家、浏阳经开区、乡镇（街道）分别设立人才服务窗口。实施“人才回浏”工程，针对党政机关单位全日制硕士以上在编人员、教育系统引进的名优教师、卫生系统引进的高层次人才配偶符合条件的可申请调入浏阳。高层次人才子女及其隔代子女在浏阳义务教育阶段可以选择性就读学校。在就医方面，除了针对高层次人才每年享受免费健康体检，还特别针对乡村振兴产业人才定制免费体检服务，实施以来，基层人才反响很好。截至目前，浏阳已建成7000余套人才公寓，新建成长兴湖人才公寓1万平方米164套，还有1675套金阳人才公寓正在建设中，让人才实现拎包入住。坚持实施“1+2+N”青年人才驿站项目，为来浏求职的青年人才、科技特派员和柔性引进人才提供免费住宿。浏阳市人才办联合金融机构推出专属金融产品，今年上半年共为人才发放金融贷款上亿元。

　　浓厚爱才氛围。近年来，浏阳市举办创业人才学习贯彻党的二十大精神暨“智汇咖”人才活动、高层次人才座谈会、“跟党一起创业”主题人才沙龙、“智汇英才·乐动健康”白沙运动会、“我在浏阳说爱你·青年人才联谊会”等活动110余次，统筹相关部门，组织开展“乡村教师坚守奖”“最美白衣天使”等活动，及时选树表彰先进典型，提升了人才的获得感和满意度。

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