近年来，龙山县财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，对乡镇财政工作进行科学谋划，精细部署，规范管理，全面提升。以“财政业务规范”“干部能力提升”“全面创先争优”为突破点，推进“四型”财政建设在基层走实走深。

　　（一）规范财政业务，发挥引擎作用。业务是立身之本，规范财政业务，是做好服务、提升效能的基本条件，也是推进基层财政建设的“主引擎”。一是筑牢制度之基。完善精细化考核管理办法，出台乡镇财政所日常业务操作规范、乡镇财政管理“六条措施”。针对集体经济及今年新增的敬老院账务，财政局组织专班、聘请专家召开专题会议，制定下发合作社账务会计实务、敬老院账务会计实务操作手册，对账务软件、财务收支核算管理进行详细步骤讲解，为业务操作人员提供基本遵循，不断夯实财政业务基础。二是抓紧业务之实。对预算管理、资金监管、账务处理等业务模块，每年至少开展4次集体培训，通过考试方式，检验培训成果，提升履职能力；归口股室不定期进行到所抽查检查，找准“症结”、“对症下药”，形成所内人员请教、业务骨干指导、后续整改反馈的良好风气；财政所人员不定期对所属村（社区）进行业务指导，规范村级财务、强化集体经济管理、落实财务公开；加强与乡镇（街道）党委政府的沟通协调，严肃财经纪律、规范财政管理、做好参谋服务、防范财政风险。三是强化人才之本。一方面，龙山财政结合岗位实际，招录优秀人才，保障基层人员充足，满足专人专岗。根据年初工作计划，制定片区交流方案，各所携带不同业务类型的交流资料，互找不足、共商对策、总结经验；另一方面，采取跨所帮训、跟班轮训、外出学习等方式，分层次、分类别开展人员间交流，助力基层财政干部开拓视野、丰富能力、提升整体素养。

　　（二）提升干部能力，增强动能建设。能力是谋事之基，提升干部能力，是培养人才、塑好形象的基本要求，也是推进基层财政建设的“主动能”。一是提升政治能力。组织开展形式多元的主题党日、读书分享会等活动，深入学习党的二十大精神，以学促思、以思促行、以行践学，引导党员干部坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，用科学的理论武装头脑，不断增强政治本领。二是提升以文辅政能力。将文字工作纳入年度精细化考核，量化考核指标，通过起草文稿、处理文件、编发信息等各种形式，将所作工作、所获成绩、面临的困惑等归纳陈述，不断提升以文辅政能力，为领导决策当好参谋、做好助手。三是提升群众工作能力。落实群众来访登记制，做好群众来访事项办理，坚持做到“一件事一次办”、“限时办结”，登记处理情况，做好后期回访，切实解决群众“急难愁盼”问题，保障人民群众的切身利益。四是提升执行落实能力。一分部署，九分落实。着眼整体，建立预安销号台账，逐月进行工作预安排与预安工作完成销号；着眼局部，严格依照时间节点与工作要求做好常规工作及其他临时性工作，做到说实话、谋实事、出实招、求实效。常学最新理论业务之实，常思提升工作效率之方，常做改革攻坚创新之举。

　　（三）全面创先争优，彰显阵地成效。先进是成事之要，全面创先争优，是规范管理、提质增效的基本目标，也是推进基层财政建设的“主阵地”。一是有序推进创建工作。有计划、分批次改善各财政所办公条件，保障3年内50%的所完成省级创建目标，以基层财政工作提质增效为落脚点，充分发挥优秀财政所引领示范作用，推动创建工作迈上新台阶。今年龙山县财政局已申报茨岩塘镇财政所、洗车河镇财政所创建“标兵财政所”，召市镇财政所、苗儿滩镇财政所创建“示范财政所”。二是积极开展竞赛比选。今年5月组织3名优秀财政干部参加了湘西州财政系统学习党的二十大精神主题演讲暨知识竞赛活动。计划组织举办内部“岗位能手”、“业务标兵”等评选活动。为满足机关工作需求，倡导正确的用人导向，每年从财政所遴选优秀干部进入机关或推荐到其他单位工作，助推在全县财政系统内形成创先争优、比学赶超的浓厚氛围。三是力争经验做法出圈。财政工作既有共性部分，根据实际情况也有个性部分，龙山财政立足实际、立足岗位，创新共性工作的方式方法，强化个性工作的流程措施，加强对工作中的亮点和经验做法的及时总结推介，力争形成一些能在全州、全省甚至全国推广的财政经验做法，向着“出圈”目标奋进。

　　

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