推进预算绩效管理，有利于提升预算管理水平、增强单位支出责任、优化公共资源配置、节约财政支出成本。为进一步提高全县预算绩效管理水平，强化绩效理论知识和业务实操能力，持续推进全县预算绩效管理工作高效开展，额敏县财政局近日召开预算绩效管理工作培训会，并取得了良好的成效。

　　培训针对预算绩效管理的背景和历程、相关政策内容、绩效目标设置、绩效监控运行、绩效自评开展等情况对各单位进行了详细讲解，指导大家如何更好地树立预算绩效管理意识、实现预算和绩效管理一体化，着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配的固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果，为经济社会发展提供有力保障。

　　此次培训，各单位参与度高，表现出极强的学习积极性和主动性，切实提高了预算工作人员的理论和业务水平，牢固树立了“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理理念，充分认识到了全面实施预算绩效管理的重大意义，拓宽了纵深推进预算绩效管理工作思路，为推动我县预算绩效管理工作高质量发展发挥了积极作用。

　　今后工作中，各预算单位要坚持学以致用，结合各自工作实际和行业特点，从绩效管理的理论制度、具体操作、实践案例入手，推进绩效管理工作再上新台阶。

　　

原文链接：https://czt.xinjiang.gov.cn/czt/xwlb/202401/381b7e84881045b9907f417bf8427bf2.shtml
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