2024年9月14日 来源：财政部广西监管局

　　广西监管局深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平文化思想，深刻认识机关文化建设对凝心铸魂、汇聚力量、树立形象、推动发展的重要作用，以模范机关创建为抓手，结合落实全面从严治党“两个责任”和创建自治区文明单位，着力打造政治过硬、学习引领、文明模范、担当作为、清廉自律的“五型机关”，有力有效保障监管履职。

　　一、将筑牢对党忠诚作为机关文化建设的首要任务，着力建设政治机关。一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，立足监管职能组织开展集中研讨，引导全局党员干部深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，坚定不移推动深化财税体制改革各项举措落实见效。二是强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，通过理论学习、谈心谈话、纪律教育、先进示范等引导党员干部深刻认识监管局工作的鲜明政治属性，做到对“国之大者”、财政改革发展大局、财政监管工作发展形势、监管责任使命心中有数，切实把做到“两个维护”体现和贯彻到履职尽责全过程。三是巩固拓展主题教育成果，坚持把党的创新理论作为党员干部学习教育的主题主线，引导党员干部深刻把握财政监管工作的政治内涵，狠抓监管局转型和业务闭环管理，保障落实“小钱小气、大钱大方”要求。四是持续开展模范机关创建，构建机关党建“四个一”工作机制，建立“四张清单”特色监督体系，打造“机关党建+行动学习”品牌，组织开展习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话贯彻落实情况“回头看”，深入开展基层党建“五基三化”深化年行动，推动基层党组织全面进步全面过硬，不断夯实机关文化建设基础保障。我局有关做法和成效获上级机关肯定，在部领导听取分管（协管）单位和对口联系监管局全面从严治党工作汇报会、自治区党委区直机关工委召开的机关党建与中心大局融入融合研究工作推进会上作交流发言。

　　二、把加强党的创新理论武装作为机关文化建设的政治要求，着力建设学习机关。一是通过坚持读原著悟原理、“请进来”与“走出去”相结合，“线上”和“线下”学习相结合，与部机关司局开展党建联建联创等方式，持续推进理论学习，不断提升财政干部学用结合、指导实践的能力。二是坚持在研讨和宣讲中深化，着力打造广西“财政监管大讲堂”学习品牌，围绕财政监管领域，邀请专家和局内骨干同志授课，进一步提升干部能力素质。同时，结合主题教育、党纪学习教育开展集中学习研讨，立足监管职能职责深化对党的创新理论的认识理解，进一步凝聚加强财政监管推进改革发展的共识和智慧。三是以财政监管工作为载体，推动理论学习与中心工作、党建与业务工作深度融合，聚焦党中央重大决策部署和监管职能开展监管调研，为上级部门决策提供一手信息和重要参考，取得良好成效。

　　三、把提升党员干部的荣誉感和归属感作为机关文化建设的落脚点，着力建设文明机关。一是突出人文关怀和文化传承，积极营造活泼、暖心、向上的文化氛围。如，实施文化氛围提升工程，建设新时代文明实践所，建设局史馆、职工书屋、文化长廊等机关文化基地，推动践行社会主义核心价值观，营造浓厚的文明氛围。推进节约型机关，倡导节约用水、节能节电、文明餐桌、光盘行动、绿色出行等文明行动。开展传统节日主题活动，深入挖掘传统节日、特色民俗文化内涵，传承弘扬中华优秀传统文化。定期慰问老干部，邀请老党员讲述参加财政监管事业发展的奋斗历程，传承优良传统等。二是严格落实工会管理制度、妇女小组管理制度等，用心用情维护每一位干部职工的利益。三是积极培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，不断强化典型引领力、感召力，积极开展“最美家庭”“身边好人”等评选活动，对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者等进行集中表彰，全力营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

　　四、将履职尽责、为民服务作为机关文化建设的鲜明底色，着力建设服务机关。一是成立志愿者服务队，积极开展植树、志愿服务进社区、无偿献血、爱心捐款等活动。开展“我为群众办实事”实践活动，连续资助困难学生安心完成学业，为困难群众捐赠降糖药品，架起服务群众连心桥。二是扎实做好定点帮扶，连续选派干部到定点帮扶村担任驻村第一书记，帮助改善定点帮扶村基础设施，发展特色产业，壮大集体经济，助力全面推进乡村振兴。三是持续深化推进“1+2+3+4+N”的监管目标任务体系，即强化一个政治保证、坚持两手发力、落实好三方面要求、处理好四方面关系、抓细抓实一系列监管业务，以转型新成效持续推进财政监管高质量发展，当好“桥梁”与“探头”。

　　五、深刻认识新时代廉洁文化建设是机关文化建设的重要内容，着力建设廉洁机关。一是扎实开展党纪学习教育。构建局党组带头学、机关党委督导学、党支部跟进学、党员干部对照学的联动学习机制，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。局领导结合六项纪律和工作实际讲专题党课，邀请自治区纪委监委专家专门辅导，到廉政教育基地现场研学，组织党员干部立足岗位实际深入研讨，持续深化理解。常态化进行“每周一案”警示通报教育，开展“警示教育周”活动，组织召开警示教育会，推动以案促学、学以致用，确保“知敬畏、存戒惧、守底线”。二是深入开展作风建设专项整治行动，进一步强化对年轻干部自律、违规行为的整治监督。“刀刃向内”组织开展年度内部控制执行检查，不定期对全局节能节纸节粮情况进行巡查，以钉钉子精神贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治思想麻痹、履职不力和铺张浪费等问题。三是充分发挥家庭助廉作用，组织干部及家属签订家庭廉政承诺书，参观家庭家教家风主题展，督促党员干部重视家教家风，从严管好亲属子女。四是健全对权力的运行监督，完善内部管理和重点业务制度，修订内部控制操作规程，以严格的内控执行加强对关键领域、关键岗位、重点人员权力运行监督。

原文链接：http://gx.mof.gov.cn/djlm/jgdj/202409/t20240910_3943534.htm
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