2024年9月27日 来源：财政部新疆监管局

　　新疆监管局高度重视青年工作，坚持把青年工作作为一项重要工作来抓，多措并举增强青年干部的凝聚力、向心力，激发干事创业的热情，助力青年干部成长成才，为财政监管事业发展提供坚强组织保障。

　　一、强化组织推动，写好青年工作“谋篇布局”文章

　　一是内化深化理想信念。始终坚持把旗帜鲜明讲政治摆在青年干部培养工作的首要位置，通过抓实学习培训和交流研讨，确保青年全覆盖、全参与、真融入、真收获，教育引导年轻干部强化自我修炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢理想信仰之基。二是建机制、抓队伍、强阵地。建立“局党组负总责—机关党委全过程指导—青年工作委员会具体实施”的工作机制，提升工作科学化、规范化水平，在全局形成“抓有力量、统有方法、学有安排、干有举措”的生动局面。三是聚正能、共学习、当先锋。认真落实在“学中干、干中学”的工作要求，以青年理论学习小组为抓手，制定年度青年理论学习计划，坚持以政治理论学习为统领、业务学习为主线，通过集中和分散相结合、线上和线下相结合的学习方式，持续加强学习型青年组织建设，培养一批勇于担当、知行合一的财政监管新青年。

　　二、突出真抓实干，写好青年工作“为民服务”文章

　　一是找准“切入点”，彰显青年担当。坚持“刀在石上磨，人在事上练”，让青年干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。引导青年干部立足财政监管主责主业，以日常监管工作为抓手，奔着问题去、迎着矛盾上、向着难处攻，充分展示为民情怀。二是主攻“发力点”，贡献青年智慧。有效发挥就地就近优势，寓监管于服务之中，从日常监管、现场监管、跟踪调研、绩效评价等方面做好转移支付资金监管、财政经济运行等工作，积极推动中央各项政策落地见效、惠企利民。三是抓牢“细微点”，汇聚青年力量。引导青年干部积极投身基层实践活动，通过参与日常审核监管、“访惠聚”驻村帮扶、邀请全国两会代表委员共同开展民生项目联调联查等工作，了解基层、了解群众，协调解决群众急难愁盼的各类问题，把实事办到群众心坎上。

　　三、聚焦提质赋能，写好青年工作“能力提升”文章

　　一是提升政治能力。开展青年专题读书班，跟进学习习近平总书记关于财政工作的重要论述精神，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。勉励青年干部持续发力、主动作为，推动新疆监管局各项工作持续创先争优。二是提升履职能力。一方面，鼓励青年干部走上讲台，根据经办的业务工作策划选题、主持授课，分享业务学习心得、交流监管工作经验，将理论学习和业务研学深度融合，多维度提升青年能力素质。另一方面，在增发国债资金监管、财政经济运行、转移支付监管等工作中，启用青年干部带队开展工作，帮助青年干部在实际工作中不断消化、深化、转化学习成果，加强工作历练。三是提升思维能力。引导青年干部聚焦党中央重大决策部署和财政政策落实情况，深入基层一线开展调研。每年组织青年干部参加“三优”评选活动、“财青8+”青年调研、“读看写思”和“关键小事”等调研活动，推动以“小切口”做好财政“大文章”，激发青年干部增强调查研究、高位思考的能力。

　　四、打造宣传阵地，写好青年工作“品牌创建”文章

　　一是打造青年文化品牌。创办《青年论坛》期刊，作为青年学习和实践成果共享、经验交流的主要阵地，设置领导寄语、学思“渐”悟、青年动态、青年心声、青年人物、调查研究、理论探讨、工作简讯、驻村风采9个栏目版块展示青年干部所见所闻、所思所感，在提升青年能力素质、展示形象风貌上发挥了积极作用。二是打造青年联学联建品牌。鼓励青年干部积极探索新媒体领域，先后制作《清风满天山》《一心向党 筑梦前行》等微视频，全面生动讲好新时代财政故事、新疆故事。联合国家林业和草原局驻乌鲁木齐专员办、乌鲁木齐县林草局、新疆生产建设兵团财政局等多家单位举办工作交流会、志愿植树、合唱、书画制作等活动，推动不同领域、不同专业的青年干部相互学习、共同提升。三是打造青年党风廉政品牌。创办了《警钟》电子刊物，以推送典型案例的方式，揭示贪腐对个人、家庭和社会的巨大危害，时刻为党员干部敲响警钟。

　　下一步，新疆监管局将持续做好青年工作，用好青年理论学习机制、实践锻炼机制，推动青年干部坚定理想信念、提升能力本领，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

原文链接：http://xj.mof.gov.cn/caizhengjiancha/202409/t20240910_3943572.htm
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