就业是最基本的民生。习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。总书记的重要讲话，为做好今后的就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。新余市财政局坚决贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和考察江西重要讲话精神，按照党中央、国务院、省委、省政府部署要求，深入实施就业优先战略，强化政策扶持、优化就业服务、改善就业环境，全市主要就业指标均超时序进度完成，就业形势保持持续稳定，多项工作排在全省前列。

　　一是聚焦就业优先目标，坚持供需发力扩就业容量。新余市坚持把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，以推进就业之家建设为抓手，不断完善公共就业服务体系建设，促进高质量充分就业。截至目前，全市建设运营5+2就业之家359个，累计发布招聘岗位33598个次，通过5+2就业之家达成就业意向近1.2万人次。加强资源整合，推动优势互补。为进一步深化5+2就业之家服务体系，主动拓展就业之家服务阵地，强化部门协同共享。首创部门联建就业之家模式，市退役军人事务局、市残联等部门在全省率先打造市退役军人就业之家、市残疾人就业之家，提供“量身定制”就业服务。在全省率先联合银行共同打造“银行+就业之家”共建共享合作新模式，引导社会力量参与就业公共服务，突出创业服务特色，创新就业服务回访帮扶机制，扎实开展“一对一”精准对接服务。通过该模式为19家企业（个人）发放创业担保贷款1295万元。

　　二是聚焦重点群体帮扶，深化就业服务促就业增量。立足重点群体特点、聚焦就业需求，按照“分类帮扶、靶向施策、精准精细、兜住底线”的原则，多渠道推动重点群体就业。依托5+2就业之家新平台，持续擦亮“就业有余帮”名片。2024年以来全市组织各类招聘活动160场，累计参与企业3952家次，累计提供岗位数11.98万个次，参与招聘21.84万人次，达成就业意愿1.38万人次。发挥院校就业之家平台作用，开展招聘服务、就创指导、创业咨询、技能培训等帮扶活动，对离校未就业高校毕业生开展“1131”服务（至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次技能培训或见习机会），2023届离校未就业毕业生帮扶就业率93.54%，联系率100%。截至8月底，新余市为3112名应届困难毕业生发放一次性求职创业补贴311.2万元；募集见习岗位1064个，新增就业见习人员320人，落实见习补贴242.84万元。

　　三是聚焦产业就业联动，全力援企扩岗稳就业存量。坚持在高质量发展中解决就业问题，坚持稳岗扩岗相结合，实施“一企一策”帮扶行动。优化新余市重点民营企业在人才引进、培养和用工方面的政策环境，激发企业创新活力，提高企业用工稳定性，更好助力民营经济高质量发展。继续执行阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还政策等助企纾困政策。今年以来，新余市稳岗返还发放户数2154户，返还资金2172.34万元，惠及职工6.58万人，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为参保单位减负6116万元；全市为31家企业发放吸纳就业社会保险补贴74.61万元。今年以来，争取上级就业补助资金7981万元，落实各项就业补贴3608.31万元。

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