绩效评价是预算绩效管理的重要环节，可以有效提升资金配置效率和使用效益，推动实现积极的财政政策。今年以来，吉水县财政局秉承“全面预算、全程监控”的绩效管理理念，通过“财政+第三方”的工作模式，构建全方位、多层次、立体化的绩效管理格局，以高质量预算绩效评价服务经济高质量发展。

　　一是固基础，完善指标体系建设及评价制度。吉水县财政局深入贯彻上级关于全面实施预算绩效管理的决策部署，以严谨务实的工作态度研究完善项目支出绩效评价指标体系框架，采用定量考核与定性考核相结合的方法，完善绩效指标体系，确保绩效评价工作有章可循、有法可依。

　　二是重过程，确保评价公平客观准确。规范评价程序，第三方机构严格按照相关法律法规的有关规定开展工作，坚持科学、规范、客观、独立的评价原则，坚持问题导向和结果导向，充分发挥专家专业能力，如实反映项目存在问题，保证评价结果客观公正，突出绩效评价的精准性和实效性。

　　三是强结果，扎实推进评价结果运用。通过筛选政策性强、社会关注度高、管理难度大的项目，开展单位自评、部门重点项目评价、财政重点项目评价相结合的方式进行立体式绩效评价，深度进行数据分析，督导项目部门根据结果反馈整改，并与下一年预算挂钩，推动评价成果及时转化应用，真正做到以“评”促“绩”，确保绩效评价的专业性和客观性。今年，选取了10个部门整体以及高标准农田建后管护、造林补贴、医疗救助等12个重点项目开展了重点绩效评价，涉及金额5.95亿元。

　　“花钱必问效、无效必问责”。下一步，吉水县持续以问题为导向，以结果应用为目的，健全完善绩效评价管理体系，逐步促进绩效评价做深做实，提升绩效评价结果应用的深度和广度，实现绩效管理全面渗透，全力推动本县预算绩效工作高质量发展。

原文链接：http://jxf.jiangxi.gov.cn/art/2024/10/22/art_39211_5039565.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。