和县市场监管局严把质量安全底线，先后走进部分镇、园区开展首席质量官暨质量提升行动培训，为企业新聘任的227名首席质量官上好入职第一课。

　　首席质量官是对企业质量安全和质量发展全面负责的高层管理人员，由企业聘任并授权其开展工作，聘任期限为3至5年，承担企业宏观质量规划、质量改进过程管理、质量文化体系建立等职能。和县市场监管局自推行首席质量官制度以来，根据任职资格和聘任期限要求，先后开展了3期首席质量官培训班，累计培训295名首席质量官，为建设质量强企、打造质量强县发挥了重要的人才支撑作用，从源头上确保了和县连续多年未发生一起区域性、行业性质量安全事故和安全事件，成功助推了和县以全省四强的综合实力迈进安徽省质量强县行列，更加擦亮了国家农产品质量安全县、国家知识产权强县工程示范县，以及中国蔬菜之乡、中国建筑之乡的金字招牌。

　　今年以来，和县市场监管局结合党史学习教育，立足本职工作，坚持实干为民，将首席质量官培养、聘用、管理，作为“我为群众办实事”的一项重要任务，明确了“三个100%”目标，即到6月底，推动全县工业产品生产许可证企业、食品与药品生产企业、特种设备生产制造企业、标准化示范企业的首席质量官100%聘任到位；计划到12月底，推动全县规模以上企业首席质量官100%聘任到位；同时，将首席质量官向中小企业延伸，推动需要聘任首席质量官的中小企业100%聘任到位。全县现已有295名企业负责人取得了首席质量官聘任证书，其中今年新聘任的227人，构建起了“政府倡导、部门推进、企业主导、社会参与”的推进格局。

　　和县市场监管局将继续坚持“质量第一、效益优先”的发展理念，鼓励和引导更多企业推行首席质量官制度，进一步完善首席质量官的培养、聘用、管理等机制，促进首席质量官在技术标准创新、产品升级换代等方面发挥重要的引领作用。