今年以来，津市市财政局通过把牢思想根基、提升履职能力和促进健康成长等三项举措着眼于年轻干部队伍建设和财政事业发展，打造适应新时代新要求、忠诚干净担当的高素质财政干部队伍。

　　一、强化引领，把牢思想根基。将政治教育放在首位，定期进行理论学习，邀请常德、津市市委党校宣讲团成员，重点围绕习近平总书记在湖南及常德考察调研期间的系列重要讲话、党纪学习教育以及党的二十大精神等内容开展授课。运用集中学习、个人自学、专题辅导和集体研讨等形式，组织年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会中国式现代化的必然逻辑，教育引导青年干部站稳政治立场、增强政治自觉。将培训课堂搬进红色基地，组织年轻干部赴澧县王家厂暴动陈列馆，在精神洗礼和灵魂触动中进一步提升党性修养、坚定理想信念。

　　二、创新培养，提升履职能力。制定年轻干部集中学习计划，每月定期开展业务学习、廉政教育、公文写作及书法课程等培训内容，促进年轻干部全面发展；组织35岁以下年轻干部分班分组开展财政工作大调研活动，参观津市市高新区龙头企业，拓展视野和开阔眼界，为年轻干部搭建专业训练和实践磨练的平台；加强年轻干部岗位交流，6至10月，每月抽调财政所人员到局机关业务股室进行跟班学习，促进思维方式、工作方式的深层次转变。完善学习和激励机制，鼓励年轻干部利用工作之余学习财政、经济等专业相关知识，考取更高学历和行业的有关证书，每年对成功考取等级资格证书、获取学历、获评职称的财政干部在全局进行通报表扬，并给予相应的奖励。

　　三、凝聚合力，促进健康成长。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，引导年轻干部行正道、担重任、立新功；开展经常性警示教育，把党纪学习教育工作作为锻造过硬财政队伍的重要载体，组织学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等各项制度规定，观看警示教育片，不断强化不敢腐的震慑；健全内控制度，强化监督执行，筑牢不能腐的堤坝；以学习党史、道德讲堂等形式促进年轻干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强不想腐的自觉。积极开展具有新时代特色的文体活动，通过组建气排球、羽毛球等兴趣小组，开展健步走、读书分享会等活动，丰富了年轻干部的业余生活，提高工作积极性，增强队伍凝聚力。

　　

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