今年以来，柯桥区财政局积极探索政府、企业、社会多元投入机制，统筹安排8200余万元财政资金，撬动更多资金支持打造“纺都星匠”品牌，助力技能人才队伍增量提质，构筑技能人才培育集聚新高地。

　　一是拓宽资金渠道，开展技能培训。统筹整合中央、省、区三级财政资金，聚焦新业态用工需求和数字纺织印染等特色培训项目，对每年自主培养在职员工并取得中级工、高级工及以上职业技能等级证书的发放补贴，鼓励企业通过多种形式实现在职员工技能提升。今年以来，共落实职业技能培训补贴926万元，惠及4000余人次。

　　二是支持平台建设，促进资源流通。设立“用工无忧”数字化信息系统专项资金，以数据底座为核心构建“数字驾驶舱”，集成招工一站通、政策一健享、增技提能堂等企业服务模块，融入经办管理、监督管理和智能匹配等功能，实时发布技能人才、培训、产教融合等供求信息。今年以来，共安排相关资金120万元。

　　三是强化政策扶持，助推梯队建设。迭代升级人才政策6.0，将高技能人才纳入人才核心目录，享受相应安家补贴、房票补贴等补助。对符合条件的国家级、省级、市级技能大师工作室给予资金扶持，对参加职业技能等级培训的初级工至高级技师分别补贴1000至5000元，助推高技能人才、新时代浙江工匠等技能领军人才梯队建设。今年以来，共兑现各类人才开发专项资金2247万元，浙江工匠专项奖励金13万元。

　　

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