近年来，衡阳市财政局牢固树立“大监督”思维，加快构建全方位、多层次、立体化财会监督体系，以“三力齐发”推动财会监督工作高质量发展。

　　一、坚持制度保障，规范机制增强“推动力”

　　根据中央、省文件精神，先后制定《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》《衡阳市财政监督检查操作规程》《衡阳市进一步加强财会监督工作重点任务责任分工安排》等一系列制度和文件，涵盖财政资金的申请、审批、使用、核算、监督等各个环节，进一步扎牢制度的“笼子”。成立由局长挂帅的财会监督工作专班，工作专班下设日常监督组和专项检查组。日常监督组由支出科室以及预算科、国库科、债务科组成，对预算资金的筹集、分配和使用以及决算过程进行常规性监督、监控和检查。专项监督组由财政监督科牵头，从相关科室抽调业务骨干，开展专项监督检查。每年年初，根据中央、省财会监督重点领域和主要方向，制定我市财会监督工作要点，严格按照时间节点和工作要点开展财会监督工作。

　　二、坚持内外统筹，联动监督增强“协同力”

　　强化市县联动，坚持“一盘棋”统筹推进，推进县市区财政逐步建立健全财会监督协调工作机制。强化市县乡三级联动，做到思想统一、步调一致、行动有力，进一步凝聚同城监督力量，破解“小马拉大车”难题。集中优势力量做好重点监督任务，视需要临时从县市区（园区）财政系统抽调业务骨干充实到专项检查组，承担专项检查任务。出台《衡阳市财会监督人才库建设管理办法》，从财会监督人才的选拔、管理、培养、履责、评价与激励等方面进行规范。从全市财政系统及市直行政事业单位、高校、中介机构等选拔优秀人才入库，充实财会监督人员力量。首批24位优秀人才已入库并从中抽调3名财会监督人才库成员参与惠农补贴资金突出问题整治重点抽查工作，成效良好。对参加财会监督的中介机构付费实行基础费用+考核费用支付模式，以发现问题多少、质量高低对中介机构进行考核，考核结果不佳的扣减考核费用。

　　三、坚持分类施策，提升效能增强“执行力”

　　抓好预决算公开相关工作，财政监督科牵头，预算科和国库科指导，业务科室协同，对市直单位按要求的预决算公开工进行全面检查并考核排名，并对检查发现的问题，督促单位及时整改。市直单位预决算公开排名将进行通报并报送党委政府，排名后十位的将扣减公用经费。对县市区政府预决算公开进行全面检查，随机抽取4-5家重点部门、乡镇的预决算公开进行抽查。对预决算公开排名后三名的县市区分别扣减50万元、40万元、30万元转移支付资金。抓好惠农补贴突出问题重点整治工作，联合市审计局、市农业农村局、市民政局、市住建局等相关部门继续开展第二年全市惠农补贴资金突出问题整治重点抽查工作。此次重点抽查工作实现与市纪委监委“三湘护农”行动、财政监督与审计监督统一部署、无缝对接、信息共享、同向发力。抓好市本级财务管理和会计信息质量检查，对30家市直单位、1家国有企业、1家社会团体的2021-2023年度财税法规和政策执行情况、财政收入支出合法合规情况、会计信息质量情况、内部控制制度执行情况、财经纪律执行情况等开展全面检查，发现并纠正存在的问题，扎实推进单位会计信息的真实性、完整性，提升会计信息质量及财务管理水平。

原文链接：http://czt.hunan.gov.cn/czt/xxgk/dfcz/hy/202409/t20240905_33447616.html
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