今年以来，全县上下深入实施就业优先战略，健全完善重点群体就业支持体系，不断提升公共就业服务水平，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现更加充分更高质量就业。

　　一是拓展青年就业成才渠道。促进市场化就业，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业。针对省下发未就业高校毕业生名单，依托人社一体化系统，采取入户走访、电话联系等形式开展摸底调查，了解未就业原因、就业意向等，实行实名管理和动态监测。截止目前，已联系服务836人。积极组织企业前往高校招聘，尽力解决企业人才需求问题，通过“走出去”和“请进来”的方式，先后9次组织高新区企业前往井冈山大学等高校开展安福专场招聘会，4次邀请吉安职业技术学院等高校来县开展访企拓岗促就业活动，有效促进县重点产业链、重点企业、高新园区与高校的对接合作。同时，积极募集企事业单位就业见习岗位帮助未就业高校毕业生就业。截止2024年9月，已新增见习学员65人，发放补贴资金143.8963万元。

　　二是拓宽农民就业增收空间。发展本地富民产业，推出一些适应乡村全面振兴需要的新职业，注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，实施以工代赈，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局。举办2024年就业援助春风行动暨高新区企业招工引才帮扶对接活动，多形式开展招工服务。利用电视飞播、Ｌed显示屏、流动宣传车、“江西就业之家”“吉岗即聘”小程序开展招工宣传。先后开展线上、线下招聘会活动47场，提供了销售、文员、会计、主播等招聘岗位5000余个，发放招工宣传挂历、宣传折页等资料2万余份，发送移动招工信息近6万条，帮扶园区企业招聘员工3137人。同时，用好企业招工稳工奖补措施激励就地就近就业，尽量稳定农民工在高新园区。2024年，全县共发放招工稳工奖补资金933万余元，惠及73家企业，6855人次员工，有效支持农民工就地就近实现就业。

　　三是完善困难就业援助制度。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。鼓励支持企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位。截止2024年9月，全县公益性岗位安置881人，其中城镇岗位63人，就业帮扶岗位632人，农家书屋管理员186人，拨付公益性岗位金额247.69万元。积极落实交通补贴政策，鼓励困难群体就业增收，目前已收集县内园区务工交通补贴386人次，已拨付资金26.97万元；省内跨县交通补贴699人次，已拨付资金20.88万元。同时，鼓励企业和帮扶车间开发就业岗位，吸纳脱贫劳动力就近就业增收，目前已收集37家企业吸纳城乡脱贫劳动力申报资料，已拨付资金26.4万元；已认定37家帮扶车间，监测吸纳脱贫劳动力180人。对招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益，支持用人单位按规定参加补充工伤保险。

　　四是优化自主创业服务保障。支持灵活就业健康发展，加强零工市场、零工驿站建设，分别在县就业大厅和安城、铁井社区建立3个零工驿站，提供政策咨询、信息发布、等候休息、劳动维权等基本零工就业服务。支持和规范发展新就业形态，保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权，畅通劳动者维权渠道。此外，全面落实就业困难人员社保补贴政策，切实减轻困难群体社保负担。截止2024年9月，已为935名就业困难人员发放社保补贴411.0582万元。

　　五是推进创业担保政策实施。以支持重点群体创业为重点，做好创业扶持，稳步推进创业担保贷款工作。截止2024年9月，已发放创业担保贷款1803笔37518万元，完成年任务的275.87%，其中个人贷款1768笔金额26828万元，小微企业贷款35笔金额10690万元，到期贷款回收率100%；通过创业担保贷款直接扶持个人创业1803人次，稳定和带动就业6274人次。已支付贴息资金1009.2万元，其中中央资金296.59万元、省级资金622.87万元、县级资金89.74万元。

　　

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