一是健全组织，理顺关系。规模较大、党员数较多的两家二级民营医院均单独建立党支部，隶属市卫生健康委机关党委管理，理顺上下关系，明确工作权限及职责。同时，成立明光市社会办医行业党委，进一步强化民营医院党的建设领导，推进党建各项工作制度、措施、任务落实。

　　二是强化指导，明确职责。市卫生健康委全面负责民营医院党建工作，指导基层党组织建设、党员队伍建设、思想政治教育等工作。派出一名非公党建指导员，专门联系民营医院党建工作，强化党建引领，督促开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、党费收缴等党建活动，推进党建与发展相融合。

　　三是完善机制，规范建设。市卫生健康委建立非公党建定期会商制度，由机关党委和社会办医党委牵头，研究解决民营医院党组织建设、党员发展等重要问题。同时，积极推进党组织标准化建设，按照“六有”标准，提升党建工作成效。深化党建带群团建设，实现组织共建、阵地共享、活动共联、难题共解。

　　四是争先创优，提升成效。积极发挥先进典型示范带动作用，结合民营医院自身工作实际，深入开展新冠肺炎疫情防控、国家文明城市创建、新时代文明实践志愿者服务等“双比双争”争创活动。创新红色品牌，积极组织民营医院与机关单位、城市社区党组织结对子，开展党史学习教育“我为群众办实事”等活动，着力提升党建工作成效。（朱子刚）

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