财政部党组书记、部长刘昆同志在监管局党的建设工作会议上强调，2022年是监管局“党建质量提升年”，各地监管局要主动创新求变、激发活力，积极探索抓党建的新思路新办法。财政部宁波监管局深刻领会刘昆同志讲话精神，深入贯彻落实《关于进一步加强监管局党建工作的意见》，纵横布局、点面结合，构建“四维网络”，实现党建工作提质增效，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、“纵”向深化学习，让思想教育“实”起来。一是强化理想信念教育。扎实开展对党忠诚教育，引导每名党员常怀忧党之心、为党之责、强党之志，经常组织思想政治体检，对标以习近平同志为核心的党中央要求，把党章党规作为“标尺”，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。二是深化创新理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。坚持读原著、学原文、悟原理，组织常态化学习探讨，推动党员干部学深悟透。三是巩固党史学习成果。坚持以史践行，坚决落实好财政部党组决策指示，紧贴属地实际，有效运用浙江“三个地”政治优势，挖掘宁波鲜活红色教育资源，不断深化“我为群众办实事”实践活动，以高质量的财政监管工作推动属地经济社会持续健康发展。

　　二、“横”向支部聚焦，让战斗堡垒“强”起来。一是深化党建引领作用。引导党员干部学深悟透党中央大政方针，胸怀“国之大者”，全面履职担当，在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上见行动见成效，确保执行不偏向、不变通、不走样。二是打造特色党建品牌。深化模范机关创建工作，围绕机关党建目标要求和财政监管工作实际，积极探索符合时代要求、特色鲜明、内涵丰富的机关党建工作品牌，深化基层党组织星级评定，稳步推进宁波市直机关“模范党支部”创建示范培育，以品牌建设促进党建与业务深度融合。三是搭建联建联创机制。积极探索与宁波市财政局党建联建，着眼优势互补、资源共享、增加互动，广泛开展联合调研、共商会谈等活动，立足年度重点监管任务，采取党建引领、联合攻关、协同配合等形式开展联建，推动相关工作任务圆满完成。

　　三、“点”在队伍建设，让模范标签“立”起来。一是加强干部队伍建设。高度重视青年干部培养，持续打造青年工作特色名片，定期开展“双月青年交流会”等活动，给予青年展示自我的平台，突出业务探讨、经验交流和成果分享，在学和干中助力成长，激发青年干部干事创业热情。二是深化服务群众意识。落实结对帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制，立足财政监管具体工作任务，主动走进人民群众中间，察民情、访民意、听民声，满腔热情为群众办实事、解难事，用时时放心不下的状态确保人民群众的放心安心。三是加强精神文化涵养。以弘扬中华传统美德、树立向上向善的文明风尚为主题，以社会主义核心价值观宣传教育为主线，以机关文化建设为抓手，深化群众性精神文明创建工作，广泛开展学雷锋志愿服务活动，发动党员干部积极参加爱心捐赠、义务献血、交通执勤、认领“微心愿”等社会公益活动。

　　四、“面”向管党治党，让作风建设“严”起来。一是开展警示教育。坚决贯彻落实财政部党组指示，结合“廉洁文化建设年”，扎实开展“警示教育周”各项活动，确保警示教育活动取得实效，努力营造风清气正的政治生态。二是注重家风建设。把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容，引导党员干部明大德、守公德、严私德，从身边人抓起，管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈，筑牢拒腐防变“防火墙”。三是强化党员干部监督。加强对党员日常监督特别是工作时间之外的监督，强化对财政监管权力运行的制约，发挥内控防范岗位廉政风险作用，紧盯重点领域和关键环节，坚持党风党纪一起抓，强化执纪监督问责，注重抓早抓小抓日常，督促党员干部自觉遵规守纪。

原文链接：http://nb.mof.gov.cn/czjg/dcyj/202208/t20220822_3835099.htm
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