为贯彻落实全面实施预算绩效管理要求，新疆监管局围绕提高中央转移支付资金管理水平、提升财政资金使用效益，坚持以绩效为导向，科学谋划、多措并举，从“严”发力、以“巧”发力、向“实”发力，全面提升绩效评价质效。

　　一、从“严”发力，夯实理想信念

　　“严”字当头，敢斗争、守法纪。一是严思想。提高政治站位，深刻领会绩效评价工作重要意义。转移支付是中央预算安排的重要内容，是落实党中央、国务院区域协调发展政策的具体实践，做好绩效评价工作是监管局的重要职责，更是推动党中央、国务院决策部署落地见效的必然要求。二是严纪律。纪律既是“紧箍咒”，也是“安全带”，只有纪律明，才能行为端，通过深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，把遵规守纪内化于心、外化于行。同时坚持从规范管理入手，明确纪律和内控要求，严守职业底线，切实扛起财政担当，履行监管职责。三是严作风。作风建设永远在路上，以严的基调强化正风肃纪，大力弘扬求真务实作风，实事求是查问题干工作，坚决不在原则问题上含糊和退让。同时认真落实各项廉政要求，严格实施外出工作廉政报告制度，保持清廉作风，严守廉洁准则，筑牢防腐“堤坝”。

　　二、以“巧”发力，活用解题方法

　　“少挂空挡”，招数灵活才能少走弯路。一是巧用联动机制。通过与财政部有关司局沟通联络，把握政策重心，掌握最新要求，找准发力方向。通过与兄弟监管局沟通交流，互学互鉴互促，拓宽评价组视野思维，优化工作方法。通过与地方各级财政和相关部门沟通交流，确保评价工作实时、有序、高效，避免条线交错、多头重复。二是巧抓重点环节。结合日常预算执行监督、绩效自评等情况，科学选点，夯实评价基础。依据资金分配、政策目标、资金管理要求，紧扣指标体系，对评价要求做到行动有方。线上线下联动抓，线上灵活运用“大数据+”提升工作效率，线下与实地核查协同发力，强化现场评价。落实绩效评价工作全链条闭环管理，延伸监管触角，健全长效机制，确保环节无死角。三是巧借外部助力。通过聘请第三方机构专家，并加强对第三方机构协同开展绩效评价的全过程管理，促进第三方机构参与绩效评价的有序有效实施，切实提高绩效管理的专业性、客观性和公正性，同时引导带动绩效评价质量和水平提升。

　　三、向“实”发力，确保焦点不散

　　铆足“实”的干劲，劲头不松、力度不减。一是工作实。建立健全绩效评价工作机制，强化内外工作协同和统筹安排，局领导带队压紧压实监督责任。充分运用现有评价监管手段，坚持问题导向，紧扣资金管理这条主线，落实党中央过紧日子要求，树立“花钱必问效、无效必问责”全过程绩效管理理念，推动预算资金执行与绩效监管同步开展、相互匹配。二是问题实。坚持客观公正、有理有据，确保评价过程规范、结果客观，真实反映项目情况。一方面，抓牢抓实绩效评价中发现的问题，从政策、制度、机制等层面深入查找问题成因，一是一、二是二地把问题梳理清楚，确保评价结果科学合理。另一方面，与相关单位勤沟通多交流，确保现场评价的每一份工作底稿都有充分的证据支撑，做到指标“得分有据，扣分有因”。三是措施实。一方面，坚持系统观念，跳出问题看管理，针对性提出整改意见和建议，为更好发挥资金效益、改进管理水平提供参考。另一方面，以整改促提高，督促相关单位立行立改、全面整改、长效整改，争取整改一个问题，避免一类问题，堵塞一批漏洞。最后强化绩效评价结果硬约束，使绩效评价结果与预算安排挂钩机制得到有效运用，切实将绩效评价作为促进财政专项资金管理的有力抓手。

原文链接：http://xj.mof.gov.cn/caizhengjiancha/202409/t20240929_3944764.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。