上海监管局党组近三年连续推出的感恩教育、动力教育、求效教育，是一种润物细无声的文化浸润，对于激发青年同志责任感、使命感和主观能动性，起到了量变到质变的有力推动作用，大家感觉尝到了甜头，收获了成长。习近平总书记在党的二十大报告中寄语广大青年“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”，“三部曲”的推出正是让大家懂感恩、有动力、见实效。青年同志对“三部曲”普遍认同，体现出对沪局机关文化的认同，对组织的热爱，形成了较为统一的价值取向。

　　要切实体现教育实效，要在以下几个层面不断推进。

　　首先，要树立正确的“三观”。“三观”究其实质，我认为是一种思想、观点、判断，进而外化表现为态度、行为、素养。正确“三观”的形成，依靠好的环境和平台。中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最先一公里”和“第一棒”，中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，做到政治上可靠，思想上统一，行动上一致。上海监管局严格按照党的建设要求，以党建带团建，营造积极向上的机关文化，青年在其中工作、生活、学习、进步，得以不断成长快速提升，对树立正确“三观”大有裨益。

　　一个机关的层次感在于其文化魂魄。上海监管局党组坚持政治引领，坚持“以政领财、以财辅政”，始终心怀“国之大者”，提出“求好向前”的机关精神，使之成为沪局机关文化一部分，并以“朴实灵捷”的工作作风、“简单光明”的机关氛围不断丰富沪局的机关文化内涵。在感恩教育中，沪局提出要“懂得教育之恩、氛围之恩、培养之恩、帮助之恩，懂得尊上唯实、参与治理、常常思考、把话讲好”，以“8个懂得”形成“8个问题”，引导全员思考回顾个人成长所得所获，查摆自身贡献的短板不足，寻找感恩党组织的切入点和落脚点，引导青年同志树立正确“三观”，并见之于知党恩、铭党恩、报党恩的点滴行动。

　　其次，要具备过硬的本领。面对财政监管多元的经营主体，如何适应新时代的变化而加快自身的学习，如何开展财政监管成为行家里手，如何成为“专科医生”“全科医生”避免本领恐慌，都是每位青年干部必须要思考的问题。局党组带头深入学习贯彻习近平总书记关于财会监督的重要论述，引导青年干部把政治素质摆在首位，勤学习多钻研、肯吃苦多实践、打深井多总结，并定立了“监管要多发现问题”“打仗要拿得下”“谈判要冲得出”的履责担当标准，搭建“自我上课”“人人发言”“重大文稿会审小组”等锻炼平台和检查小组长等实践机会，努力提高青年干部财政监管能力的水平。唯有快速提高专业能力，才能适应岗位的需要，适应新时代财政监管工作的需要。

　　第三，要付诸行动。百句空言语不如一个行动。在具体实践中，局党组充分发挥“指”和“导”的作用，鼓励青年干部不断探索新模式，创造新方法，以此激发新担当、实现新作为、展现新成效。例如，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，在“两旧一村”调研工作中，坚持人民至上，综合分析项目的民生背景和困难风险，实现从反映问题到寻找解决问题的转变；调研上海基础研究工作，提出推动相关部门研究加大财政投入、完善管理机制建议；调研上海国有金融企业薪酬福利情况，为规范国有金融企业的薪酬福利制度提供参考依据等。

　　第四，要始终保持清醒坚定。局党组始终坚持“严”的主基调，不断提升沪局内部治理、制度执行、规范行权的水平，营造清朗环境，坚持教育为先、管理从严、监督常在，抓牢各个廉政教育节点，加强对青年干部的政治监督和常态化廉政教育提醒，引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。青年干部要从思想上固本培元，时刻保持清醒，涵养优秀作风，严格执行沪局“三个必须”“三种商议”，常扫思想“灰尘”，常做廉政“体检”，成长为党和人民忠诚可靠的干部，守住守牢拒腐防变思想防线。

　　作为上海监管局一员，青年干部要坚持旗帜鲜明讲政治，以求好向前为目标，勤学、勤思、勤练，加强自我历练，严守行为底线，立志做求好向前好青年。

原文链接：http://sh.mof.gov.cn/dcyj/202311/t20231107_3915137.htm
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