近年来，山东监管局始终把干部教育培训作为加强干部队伍建设、推动财政监管工作高质量发展的重要抓手，强化政治性、提高系统性、增强创新性、注重实效性、突出针对性，持续提升干部教育培训工作质效。

　　一、强化政治性，确保教育培训工作坚持正确方向

　　教育培训内容必须与党的理论、路线、方针、政策保持高度一致，确保干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。山东监管局把学习党的创新理论作为全局干部职工的必修课。一是严格落实“第一议题”制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，作为局党组会议“第一议题”，及时传达学习、研究部署、推动落实。二是紧盯“关键少数”。充分发挥党组理论学习中心组示范带动作用，紧紧围绕习近平经济思想、习近平文化思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想等率先开展理论学习和集中研讨。三是扎实开展专项学习教育。坚决贯彻党中央决策部署，高质量开展党纪学习教育，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断强化理论武装，推动党的创新理论走深走实。

　　二、提高系统性，全面统筹落实教育培训要求

　　认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，不断完善教育培训制度建设，按照“线上线下相结合、日常专项相结合、规定动作与自选动作相结合”的原则，精心制定科学、合理、有效的教育培训计划，满足不同层次、不同岗位干部多样化的学习需求。一是重点保障财政部各项培训任务。按要求选派合适人员参加财政专项业务、综合管理、履职能力、专业人才库等培训，着重锻造专业化的财政监管队伍。二是用好线上网络学习资源。积极参加“财政部干部教育在线”线上培训班和“财政大讲堂”网络课程，督促干部用好“中国干部网络学院”“灯塔—党建在线”“学习强国”等平台，增强学习的自觉性和主动性。三是统筹安排山东省和本单位培训活动。积极融入属地管理，按要求参加山东省党建、纪检等脱产培训班和专题培训会议，不定期举办专题讲座、开展现场教学，营造浓厚的学习氛围。

　　三、增强创新性，打造具有本局特色的培训讲堂

　　坚持立足时代发展之需、干部能力之需、业务工作之需，创新开展讲授式、沉浸式的培训活动，打造特色干部教育培训品牌。持续办好“齐鲁大讲堂”。邀请相关领域专家学者进行专题授课，推动各处室干部轮流上讲台，深入解读相关领域的政策要求，畅谈工作中的思考感悟和外出培训的学习收获，内容涵盖政治理论、政策法规、业务知识、道德文化等各个方面，进一步拓展视野、指导实践。目前已累计举办64期，成为干部学习交流的重要阵地和教育培训工作的亮点名片。创新开设“道德讲堂”。作为“齐鲁大讲堂”的子品牌，每年三期，分别在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节假日前后举办，设置感悟红色精神、学习先进人物、警示典型案例、讲述廉政故事4个模块，邀请多位来自基层一线的全国人大代表分享先进事迹，传达通报警示教育通报案例，从正反两个方面加强干部廉政教育。

　　四、注重实效性，提高教育培训的质量和效果

　　打破“填鸭灌输”的培训模式，多措并举激发培训活力，让干部教育培训“动”起来、“实”起来。一是用好用活周边红色资源和教育基地。先后组织干部职工到山东早期历史纪念馆、博山焦裕禄纪念馆、济南市空军文化主题教育基地等开展爱国主义教育、廉政教育、国防教育，从党的历史中汲取智慧和力量，在“活教材”的感召下坚定理想信念。二是鼓励各支部积极探索“主题党日+”模式。结合外出监管工作任务，广泛开展联学联建，各支部分别赴孔繁森同志纪念馆、徂徕山抗日武装起义纪念馆等地开展主题党日活动，有效实现干部教育培训工作与支部党建工作的双提升、双促进。三是抓实廉政安全教育。通过工作群每周推送“纪法小课”，组织干部到山东省女子监狱聆听服刑人员忏悔，到章丘区法院旁听职务犯罪庭审，到山东省保密教育实训平台开展保密教育，常态化开展消防安全演练，真正把廉洁教育、保密教育、安全教育融入日常、抓在经常。

　　五、突出针对性，重点关注青年干部群体

　　青年是财政监管队伍的中坚力量。局党组高度重视对青年干部的教育培训管理，采取多种方式全面提升青年干部综合素质和能力水平。一是深入实施青年理论学习提升工程。成立5个青年理论学习小组，建立青年代表列席党组理论学习中心组学习制度，每年开展青年理论学习小组学习20余次，有力推动青年理论素养提升。二是深化“结对帮带”制度举措。为新入职及基层锻炼干部选配1名引领导师和1名帮带导师，有效帮助年轻干部快速适应工作环境、掌握工作方法、提升工作技能。三是建立“青年党员突击队”机制。组织年轻干部围绕社会中的重点、热点、难点问题广泛开展调研，积极参加“财青8+”“读看写思”“三优”评选等活动，在实践中提升“真本领”、淬炼“硬实力”。四是畅通青年干部沟通交流渠道。连续两年举办主题演讲比赛、青年座谈会，局党组成员全程参加活动，倾听青年声音、回应青年关切，以丰富多彩的活动增强干部队伍的向心力和凝聚力。

　　下一步，山东监管局将认真落实财政部教育培训要求，继续做实做优干部教育培训工作，努力为财政监管工作高质量发展提供强有力的人才保证和履职能力支撑。

原文链接：http://sd.mof.gov.cn/gzdt/caizhengjiancha/202410/t20241022_3946070.htm
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