内蒙古监管局:把握“三个坚定不移” 多维度推进政治机关建设
时间:2023-11-06 文章来源:中华人民共和国财政部 作者:佚名
内蒙古监管局作为中央派驻地方机构,始终坚持以党的政治建设为统领,牢牢把握主题教育目标要求,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,着力加强机关党建工作,切实抓牢党风廉政建设,不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力提升新时代财政监管工作质效。
一、坚定不移深入开展主题教育,强化政治自觉,提升政治能力
一是高度重视强谋划。局党组认真研究、详细谋划,第一时间召开主题教育布置会,制定全局主题教育工作实施方案,抽调精干力量成立专项工作组,对主题教育全程督导、步步跟进、狠抓落实。落实周例会制度,集中研究布置下一步工作,每周根据财政部主题教育提示要求,督促局内各级党组织扎实完成各项工作,推进和确保主题教育取得实效。
二是学深悟透强理论。在财政部巡回指导组的指导下,精心组织主题教育读书班,局党组三位成员按照职责分工讲主题党课,组织全局干部参观党史纪念馆,引导干部凝心铸魂筑牢根本。联合自治区财政厅举办青年主题教育演讲比赛,强化财政青年干部的思想认识和责任担当。精心组织集体学习和自主学习,重点组织对《习近平著作选读》第一卷、第二卷,习近平总书记视察内蒙古等地时的重要讲话精神和“千万工程”“浦江经验”等进行深入学习讨论,促进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
三是深入基层强调研。第一时间制定全局大兴调查研究实施方案,局领导班子牵头,结合财政监管实际和自治区落实“五大任务”,确定重点课题,通过“解剖麻雀”的方式深入基层一线扎实开展蹲点调研;各党支部、青工委结合具体业务工作开展专题调研。召开调研成果专题交流研讨会,各党支部围绕调研课题深入交流调研背景、工作开展情况、发现的问题、取得的成效等,集思广益研究对策措施,真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。
四是实事求是强整改。对主题教育要求对照的六个方面突出问题,深入开展检视,坚持检视问题实事求是、整改措施具体可行、整改责任落实到人原则,每两周更新全局问题清单,按照整改时限逐一挂账销号。局领导第一时间传达和组织学习财政部主题教育整改整治工作推进会议精神,要求各党支部结合具体业务工作深入查摆问题,确保取得整改实效。
二、坚定不移扎实抓好机关党建,牢记政治使命,履行政治责任
一是逐级压实党建工作责任。认真落实财政部党组工作要求,着力加强局党组对党建工作的领导,局党组定期专题研究机关党建工作和党支部建设工作,构建党组全面领导、机关党委直接负责、各党支部严抓落实的工作格局。
二是建立党建联建工作机制。牵头成立驻自治区中直单位党建联盟,与自治区财政、税务、“一行两局”和海关等单位在党建联建、信息共享、联合调研、业务协作等方面构建协作机制,以加强党建交流互鉴,促进业务发展,形成工作合力,更好贯彻落实党中央决策部署和服务属地经济社会高质量发展。
三是加强支部政治理论学习。牢牢树立“财”服从服务于“政”的理念,坚持落实“第一议题”学习制度,各党支部定期组织学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会中国式现代化的必然逻辑,教育引导党员干部站稳政治立场,增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、行动自觉。
四是强化支部党建品牌建设。以处室为单位调整党支部设置,督促各党支部书记严格履行“一岗双责”要求,确保“党建+业务”融合提升。聚焦财政监管中心工作,持续开展“最强党支部”特色党建品牌创建活动,构建“一支部一品牌、一品牌一特色”党建工作新格局。实施党建工作项目化管理,建立行动计划,形成行动清单,积极推动落实。
三、坚定不移持续推进党风廉政建设,严守政治规矩,坚守政治底线
一是强化警示教育,绷紧纪律神经。召开党员干部大会、党支部“三会一课”等,及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,局纪检组组长讲专题党课,教育引导全局干部坚定理想信念。组织观看《初心与蜕变》等警示教育片,把“屏幕上的教训”变成“内心中的敬畏”。开展“警示教育周”系列活动,召开专题警示教育大会,通报违纪违法典型案例,特别是身边人违法案件的警示,以案为鉴、以案促治,引导全局干部坚决拒绝“微腐败”,牢牢守住廉政底线。
二是强化日常监督,保持清廉本色。注重日常廉政提醒,建立“局领导+处长”双重谈话机制,及时与干部提要求、打招呼、明规矩,强化对日常业务工作的政治引领和廉政方面的自我约束。坚持狠抓重要节点,在元旦、春节等重大节假日前,召开干部大会落实财政部和自治区关于节前廉政提醒要求,切实抓好重大节假日的廉洁监督和管理。制定具体办法,认真贯彻中央八项规定精神和财政部党组要求,进一步加强作风建设,教育干部严守纪律规矩。
三是强化干部管理,打造廉政队伍。坚持民主、公正、公开原则选拔任用干部,制定暂行办法,明确干部晋升的基本条件、工作程序、相关要求等,树立正确的选人用人导向,塑造风清气正的工作环境,建设清正廉洁、担当作为的干部队伍。
原文链接:http://nmg.mof.gov.cn/caizhengjiancha/202310/t20231025_3913026.htm
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