为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步深化“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”建设，山东监管局按照山东省委省直机关工委深化模范机关建设“七个一”工作思路，锚定“走在前、开新局”目标，继续巩固提升模范机关建设成果，聚力打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，以高质量党建引领各项工作开展。

　　一是贯穿一条主线，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“第一议题”制度，按照财政部和山东省委省直机关工委学习安排，制定局党组理论学习中心组学习计划，充分发挥党组理论学习中心组带头领学作用，局党组理论学习中心组连续3年获山东省委省直机关工委评为“好”。建立长效学习机制，依托读书班、“三会一课”、主题党日等载体，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等形式组织党员干部学习，强化广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习把握能力。持续推进青年理论学习提升工程，实施青年理论学习代表列席党组理论学习中心组学习制度，青年理论学习小组每月至少集中学习1次，1个青年理论学习小组获评“青年理论学习标兵集体”，1名干部获评“青年理论学习标兵”；用好青年导师机制，组织年轻干部积极参加“财青8+”、读看写思等活动；举办五四演讲比赛和青年干部座谈会，突出抓好青年党员理论学习，进一步提高理论素养，确保正确政治方向。

　　二是锚定一个目标，“走在前、作表率”。强化政治机关属性，围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好第一方阵”开展教育实践活动，持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部深刻认识财政部是党中央领导下的政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。严守政治纪律政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格执行民主集中制，重大事项集体研究讨论；严格落实重大事项请示报告制度，坚决落实党内政治生活准则，从严从实开展专题民主生活会，党组成员参加所在党支部专题组织生活会，密切联系基层党员干部，带头遵守政治纪律和政治规矩，营造良好政治生态，努力成为强化政治建设的排头兵。

　　三是确立一个坐标，服务中心工作。坚持以党建为引领，积极参加山东省机关党建服务高质量发展活动，把党建优势转化为服务新时代现代化强省建设的实际成效，打造党建引领的模范机关。凝心聚力服务“国之大者”，根据财政部和山东省委、省政府工作要求，结合财政监管工作职能，认真贯彻落实中央财税支持政策，扎实做好地方经济运行分析、中央财政资金绩效评价等重点工作，扎实开展财会监督专项行动，不断加强财会监督工作力度。厚植情怀服务“民之大事”，持续推进“双报到”“双联共建”工作，学习运用“千万工程”经验，办好让人民群众满意的实事，局“双报到”项目获评省市区机关联动“双报到”为民办实事优秀项目，局机关党委获“‘双联共建’先进党组织”。

　　四是聚力一个驱动，打造新时代机关党的建设品牌。细化全面从严治党主体责任，压实“一把手”第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，机关党委和机关纪委专门责任，通过督查考核、述职评议等方式推动党支部和党员干部落实工作责任。与时俱进挖潜党建品牌内涵，打造以山东监管局“石敢当”为核心，以各支部“红色枢纽”“底线护卫”“同心圆”“绩效天平”“财金卫士”“啄木鸟”为组合的“1+6”党建品牌体系，积极探索机关党建与业务深度融合的方法路径，呈现“一支部一特色、一支部一品牌、一支部一荣誉”格局。深化与其他省直各部门单位党建沟通协调机制，通过联建共建、座谈交流等方式，激励党员干部争做先进、争做模范，进一步激发共抓党建工作的活力。

　　五是抓牢一个关键，形成新时代机关党的建设质量提升机制。落实新时代党的组织路线，认真贯彻落实财政部党组《关于进一步加强监管局党建工作的意见》，加强与部机关司局党建工作“联建联创”。通过理论联学、工作联动、文明联创、活动联办、作风联督“五联”工作机制，推进基层党组织标准化规范化特色化信息化建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。机关党委按季开展党建督查，指导督促各党支部严格落实组织生活制度，提高“三会一课”和主题党日质量，不断提升基层党组织教育引导党员的能力和水平。抓实“四强”党支部建设，积极参加山东省委省直机关工委开展的“献良策、解难题、建新功”提升工程，我局3个党支部获评省直机关“先进基层党组织”“党支部建设示范点”“创建模范机关先进集体”，4个党支部保持省委、省政府“攻坚克难奖”先进集体、“模范机关建设工作表现突出集体”、首批“党支部建设示范点”“先进基层党组织”荣誉，打造组织有力的模范机关。

　　六是强化一个保障，发扬“严真细实快”作风。深入开展党纪学习教育，通过读书班、专题辅导报告、主题党日等形式，将纪律教育抓在经常、融入日常，常态长效落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。用好政治监督台账，对学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想情况、贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况、履行全面从严治党责任情况等进行针对性监督，及时发放反馈提醒函，切实发挥政治监督实效。健全外出工作监督机制，创新开展“八小时外”监督管理，落实好廉政谈话制度，扎实开展“警示教育周”活动，举办“道德讲堂”讲述廉政故事，探索家庭助廉新形式，引导党员、干部坚持清正廉洁道德操守。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，激发干部担当作为的工作热情，深入践行以人民为中心的发展思想，提升服务质效，打造务实高效的模范机关。

　　七是筑牢一个支撑，锻造过硬干部队伍。严格落实年度培训计划，用好“线上+线下”两个学习平台，扎实开展干部培训工作，充分利用“中国干部网络学院”“财政干部教育在线”等学习平台开展理论学习，在参加财政部和山东省举办的线下培训班基础上，自主开展能力提升培训班，打造“齐鲁大讲堂”，邀请专家学者、业务骨干、典型模范专题授课，全面提升以讲促学质效，增强本领素质。充分发挥工会、妇委会、青委会等群团组织桥梁纽带作用，通过“组织规范化、管理民主化、活动多样化”的“三化”措施，激发群团组织活力。创新“青年党员突击队”机制，在重大任务、专项工作中打破处室和岗位界限，先后组成多支青年党员突击队，在局党组直接指导下攻坚克难、完成工作，充分发挥青年党员先锋模范作用。强化党员日常教育、管理和监督，加大党内激励关怀帮扶力度，积极选树优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，打造一支业务、素质、能力过硬的干部队伍。

　　下一步，山东监管局将在局党组带领下，坚持以上率下、强化责任担当，进一步深化模范机关建设工作，以钉钉子精神抓好各项任务举措落实，全面提升党的建设工作质量，为推动财政监管事业高质量发展作出新的更大贡献。

原文链接：http://sd.mof.gov.cn/gzdt/caizhengjiancha/202405/t20240522_3935385.htm
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