湖北监管局认真学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的纪律建设的重要论述精神，积极贯彻党中央、财政部及湖北省委关于纪律教育的工作要求，结合实际情况，精心组织、周密部署，突出重点、统筹兼顾，通过形式多样的学习教育活动，引导党员干部严守纪律规矩，强化组织观念，保持清廉本色，进一步增强党性观念和纪律意识，党员干部纪律教育工作取得良好成效。

　　一、坚持高站位谋划，健全纪律教育工作格局

　　（一）统筹谋划精细推动。湖北监管局党组高度重视党员干部纪律教育工作，党组理论学习中心组专题学习中央、湖北省委对党员干部纪律教育的有关部署要求，深刻剖析当前干部纪律教育工作面临的新形势、新情况、新问题，对做实做好党员干部纪律教育工作作出全面系统安排，班子成员带头遵规守纪，确保纪律教育常态化、科学化、规范化。

　　（二）落实责任形成闭环。湖北监管局健全完善局党组书记负总责，分管领导分工负责、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的工作格局，强化责任分工、任务分解，确保纪律教育工作年度有计划、阶段有重点、落实有步骤、活动有特色、推动有成效，形成“人人齐参与、全员受教育”的生动局面。

　　（三）强化提醒营造氛围。局领导多次在全局党员大会、党组会议、党课上强调党员纪律教育工作的重要性，做到常念“紧箍咒”，常敲警示钟。五一、中秋、国庆假期等重要节点加强案例通报和廉政提醒，跟踪纪律执行情况；端午节前夕，局党组成员、副局长、纪检组组长同各处室“一把手”开展廉政谈话，督促他们严以律己、严管所辖，守好“责任田”，打好“主动仗”，在全局营造讲规矩、守纪律的良好氛围。

　　二、坚持高标准推进，确保纪律教育工作抓实抓细

　　（一）强化政治教育，筑牢思想根基。一是认真抓好理论学习。结合落实“第一议题”制度，组织党员干部集中学习《论党的自我革命》等重要论述，各处室党支部通过“三会一课”、主题党日等方式专题学习习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、关于抓实以学正风的重要指示等内容，引导干部职工牢记政治规矩、严守政治纪律、坚守政治底线，坚守初心永葆清廉本色。二是扎实开好主题党日活动。开展“加强纪律教育培养纪律自觉”主题党日活动，并依托“学习强国”湖北平台纪律教育专题开展纪律教育，强化党章党规党纪学习，增强党员干部拒腐防变能力。三是严肃讲好专题党课。党组书记精心为全局讲授专题党课，纪检组组长以《加强党性修养涵养忠诚品质推动财政监管事业再建新功》为题给全局讲授廉政党课，深刻剖析财政领域腐败案件，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。各支部书记分别在支部上廉政党课，提醒各位党员干部严于律己，自觉净化自己的“生活圈、交往圈、娱乐圈”。

　　（二）强化廉洁教育，锤炼过硬作风。一是加强典型案例教育。组织党员干部观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等专题片，发放《财政案鉴》书籍，通过《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《关于6起违反中央八项规定精神问题典型案例的通报》等违纪违法案例，以案为鉴、以案说法、以案明纪，时时用身边人、身边事警醒干部，牢固树立纪律规矩意识，增强免疫力。二是深化廉政谈话。将廉政谈话作为干部纪律教育的重要抓手，坚持“逢提必谈”“逢进必谈”，对4名新任处级干部开展专题廉政谈话，持续压实新任职干部廉洁履职责任。局领导与年轻干部开展谈心谈话，掌握思想动态，及时给予帮助和指导，引导年轻干部自觉用党规党纪规范言行，系牢廉洁从政“第一粒扣子”。三是强化作风建设。持之以恒纠治“四风”，持续深化纠治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。丝丝入扣树立新风，组织干部常态化下沉社区，深入开展调查研究，察民情、办实事，切实培养党员干部人民情怀。久久为功培育家风，开展廉洁家风建设活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，教育党员干部注重家庭家教家风，注重从优秀传统家训家规中汲取营养。发放《中国古代家风家教故事精选》等，采取“线上”+“线下”方式，充分激活廉洁家风在纪律教育中的示范、熏陶和导向作用，将反腐“关口”前移，以良好家风助推廉洁教育。

　　（三）强化初心教育，提高党性修养。一是在参观学习中，恪守初心使命。组织党员到中国共产党纪律建设历史陈列馆、中共五大会址、毛泽东同志故居等参观学习，聆听历史回声，共同感受革命先辈们对共产主义的信仰和对党的纪律的忠诚。利用周末时间，与财政部机关开展联学联建，共同到湖北党性教育基地参观学习，重温党的光辉历程。召开研讨交流会，在思想碰撞中加深了对党风廉政建设的理解和感悟。二是在榜样学习中，筑牢理想信念。以榜样人物为楷模，观看专题片《榜样七》、电影《我的父亲焦裕禄》、话剧《钱瑛》，感悟不同岗位优秀党员的理想和信念、坚守和奉献、责任和担当，引导党员干部见贤思齐，筑牢理想信念，追逐榜样之光。

　　三、坚持高质量落实，持续营造风清气正机关氛围

　　（一）细化评议考核，健全制度约束。建立健全并更新完善党员纪律档案，摸清“纪律”底数，将党员干部的“纪律像”画实、画全、画准，将干部纪律情况作为干部考核、评优评先的硬性标准条件，从严从实审核把关。严格执行财务管理、内控管理等制度规范，不断压实纪律建设责任，切实做到用制度管权、管人、管事、管作风，做到执行制度必严、违反制度必究。

　　（二）强化纪律监督，筑牢廉政防线。把纪律建设抓在经常、严在日常，通过事前监督、全程监督、例行检查、专项督查等多种形式，构建全方位、立体式日常监督网络。加强现场监管廉政监督，要求现场监督工作组送交《主动接受监督的函》至被检查单位，及时提交《廉政纪律登记表》《工作人员廉政报告》等材料，不断规范权力运行。坚持以预防为先、关口前移的原则，结合处室和岗位工作实际，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，全面梳理排查可能引发纪律风险的“触点”，推动党员干部形成讲规矩、守纪律的高度自觉。

　　（三）深化检视整改，巩固教育成效。把纪律教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、干部队伍教育整顿等相结合，坚持边学习、边谈心、边检视、边整改。局党组开展民主生活会，各处室召开组织生活会，党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把纪律问题的自查自纠、检视整改作为批评和自我批评的重要方面。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、强化党性修养、研究整改措施，坚持边查边改、立行立改，逐条逐项抓好整改落实。

原文链接：http://hb.mof.gov.cn/gzdt2019/caizhengjiancha/202310/t20231012_3910915.htm
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