宁波监管局:做活“小”文章 成就“大”党建
时间:2024-07-04 文章来源:中华人民共和国财政部 作者:佚名
近年来,宁波监管局立足单位小、党组织架构全、党员人数少的实际,全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建重要论述精神,从责、事、人、力四方面创新思路、建强组织、提升素质、强化担当,推动党建与业务深度融合,确保党建工作既规范又出彩,切实做活“小”文章,成就“大”党建,以高质量的党建工作引领保障财政监管事业高质量发展。
一、理顺职责任务,构建职责清、督促实的“责任网”
一是“方案+措施”促明责。统筹落实“双重管理”体制要求,制定贯彻落实财政部党组决策部署的具体措施,建立局党组、领导班子成员、机关党委、党支部“四级责任清单”,构建党组主体责任、机关党委专门责任、支部直接责任的“三责协同”体系,形成环环相扣、齐抓共管的工作格局。二是“要点+清单”促履责。坚持“书记抓、抓书记”,把“支部建在处室上”,实现支部书记和处室负责人“一肩挑”。每年制发党建工作要点和党建工作任务清单、党建综合考核责任清单、季度全面从严治党任务分解清单等“一要点三清单”,细化量化党建工作要求,明确“干什么”“谁来干”“何时干”,实现挂图作战、按图施工。三是“展晒+督考”促尽责。利用共享平台实时更新清单进度,“展晒”党建工作成果,局党组随时查看工作进展,及时抓好督促落实。综合运用领导班子成员挂钩联系支部、办公会议汇报月度党建工作、抓党建工作述职评议考核、“红色根脉强基工程”等进行督促指导,倒逼各党建主体履职尽责。
二、融合党建业务,打造党建强、业务优的“微堡垒”
一是高举“移动党旗”。立足异地监督检查任务重、频次高、时间长的实际,探索实施“移动党旗”工作机制,通过搭建“移动课堂”让理论学习不缺位、坚持“因地制宜”让组织建设不掉队、发挥“堡垒作用”让一线党员有作为、常敲“廉政警钟”让纪律规矩受敬畏等,全面加强在外党员干部教育管理监督,做到监督检查任务部署到哪里、党建工作就开展到哪里,以高质量的党建工作引领保障财政监管任务高质量完成。二是拓展“联建联创”。纵向与部内司局建立联建联创机制,开展线上交流研讨、联合专题调研、干部联合培养等活动。横向与属地财政、税务部门建立“财税党建联盟”,以支部“一对一”结对的形式互动互联,并将“党建朋友圈”扩大至属地中央预算单位、市直部门、行业协会和属地央企等,以党建引领形成业务对接、联合监管、合作调研等多领域协同格局,实现党建与业务深度融合。三是建立“品牌矩阵”。以“强化党建引领,建设过硬队伍,履行监管职能,服务高质量发展”为理念,打造“财甬监”党建品牌,各支部结合自身主责主业,打造“宣传员、联络员、参谋员、战斗员”“中央资金守护卫士”“移动党旗 监督铁军”等特色品牌,形成“1+4”党建品牌矩阵,一体推进党务、队伍、业务提质增效,不断增强党组织的政治功能和组织功能。
三、提升队伍素养,培养精业务、善党务的“多面手”
一是“对症开方”强党务。牢固树立“一员双职”“一岗双责”意识,积极派员参加各类党务培训,每年组织党内组织生活集中督导,以支部为单位形成问题清单,“对症开方”下发组织生活“有问有答”,并召开专题辅导培训会答疑解惑,有效推进党支部标准化规范化建设。二是“学思讲评”精业务。建立业务领学机制,连续五年开展“新年学习周”“财政大讲堂”等活动,业务骨干围绕监管职责分享经验,邀请各领域专家聚焦热点形势辅导授课,帮助全局干部开拓视野、提升能力。搭建“双月青年交流会”和“财青讲堂”特色平台,推动年轻干部开展理论学习和交流研讨,全面锻炼“学、思、讲、评”综合素养。三是“出门见学”炼实务。充分利用属地资源,组织青年干部深入高新技术企业、青年创业园、甬江实验室等地开展实地见学,了解属地经济发展形势和企业生产经营情况,收集基层企业和群众对财政工作的意见建议。依托重大项目、重点任务培养锻炼年轻干部,积极参加财政部“三走四同”接地气调研实践活动,与基层干部群众“同吃、同住、同劳动、同学习”,扑下身子察实情、践初心。
四、深化岗位建功,焕发敢担当、善作为的“正能量”
一是践宗旨、当表率。大力弘扬密切联系群众的优良作风,落实结对共建、帮扶困难群众、在职党员进社区等直接联系服务群众机制,深入开展“大走访大调研大服务大解题”“走亲连心·解忧帮困”“联镇街入村社”“双百联盟、聚力共富”等活动,走访帮扶困难党员群众,为村社发展和乡村振兴贡献力量。二是齐攻关、当先锋。紧扣财政中心工作,聚焦属地产业优势和经济发展特点,组织党员骨干扎实开展财会监督、金融监管等重点工作,切实履行财政监管职能,助力属地经济高质量发展。做深监督主业,与属地财政、人民银行、金融监管、证监等部门建立良好的共享联动机制,不断提升监管效能。三是深调研、当参谋。大兴调查研究之风,围绕监管重点领域,聚焦重大财税政策落地、小微企业发展等开展常态化调研分析;聚焦“关键小事”,深入基层开展居家养老、青年就业、医疗资源等民生课题调研,积极转化调研成果,向上建言献策,切实发挥“哨兵”“探头”“参谋”作用。
原文链接:http://nb.mof.gov.cn/czjg/dcyj/202406/t20240618_3937380.htm
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